NEWS

လျှံဖ Lianfa အထည်ချုပ်စက်ရုံ နေ့စဉ် အချိန်ပိုလုပ်ကိုင်ပေးရသည့်အပြင် အောလင်းဆင်းခိုင်း

CoverLogo
24 Views
 
လျှံဖ Lianfa အထည်ချုပ်စက်ရုံက နေ့စဉ် ညည့်နက်အချိန်ပိုတွေအပြင် အော်လင်း အောနိုက်တွေ လုပ်ကိုင်ခိုင်းလို့ အလုပ်သမားတွေမှာ မိသားစု ပြဿနာတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်နေရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
“အောလင်းက တွေ ဆင်းရတော့ ၊ အိမ်ကလည်း စိတ်မချဖြစ်တာ။ စူပါတွေကလည်း မဆင်းဘူးငြင်းပြီး အိမ်ပြန်တာတောင် ဖယ်ရီကားပေါ်ကနေ ဆွဲချပြီး၊ ဆင်းခိုင်းတာ။ အိမ်နဲ့လည်း ခဏခဏ စကားများနေရတယ်” လို့ အလုပ်သမားတဦးက ပြောပါတယ်။
လျှံဖ အထည်ချုပ်စက်ရုံ နေ့စဉ် ည ၈ နာရီအထိ အချိန်ပိုလုပ်ကိုင်နေရပြီး အပတ်စဉ် စနေနေ့တိုင်း အောလင်း (မနက် ၄နာရီ) အထိ လုပ်ကိုင်ပေးရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ် ။
ထမင်းစားနားချိန် ကတည်း အချိန်ပိုပြီးဆုံးတဲ့ ည ၈ နာရီအထိ နားချိန်မပေးဘဲ ဆက်တိုက် လုပ်ကိုင်ခိုင်းနေတာလို့ အမျိုးသမီး အလုပ်သမား တဦးက ပြောပါတယ်။
“တခါတလေ အိမ်မပြန်ရတာ သုံးလေးရက်ပဲ။ မနက် မိုးအလင်းလုပ်ရတယ်၊ နောက်တရက် အလုပ်ဆက်ဆင်း အဲလိုတွေ ချုပ်နေလုပ်နေရတာ၊ ည ၈ နာရီပြန်ရတဲ့နေ့က ကံကောင်းတာပဲ။ စက်ရုံကတော့ ဘယ်လောက် တိုင်တိုင် ဘာမှ မပြောင်းလဲဘူး။”လို့ ပြောပါတယ်။
Lian Fa ( myanmar) Company အထည်ချုပ် စက်ရုံကတော့ ရန်ကုန်မြို့ ၊ လှိုင်သာယာ (အရှေ့ပိုင်း) မြို့နယ် ၊ မင်းဧရာလမ်း ၊ ရွှေသံလွင်စက်မှုဇုန်မှာ ရှိပြီး အလုပ်လုပ်ကိုင်နေတဲ့ လုပ်သား ၃၀၀ ဝန်းကျင်ထဲမှာ အများစုက အမျိုးသမီးလုပ်သားတွေ ဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
“စက်ရုံမှာ Cutting ဌာနတခုတည်း အော်လင်းမဆင်းရတာ။ ဒါတောင် အဲ့ဌာနက အမျိုးသမီး အလုပ်သမားတွေ ကို အော်လင်း ဆင်းခိုင်းသေးတယ်။ သူတို့ဌာနက အလုပ်ကို မလုပ်ခိုင်းဘူး။ စက်ရုံထဲက တခြားဌာန အလုပ်တွေ လုပ်ခိုင်းတယ်” လို့ အမျိုးသမီး အလုပ်သမားတဦးက ဆက်ပြောပါတယ်။
၂၀၂၄ ခုနှစ် ဩဂုတ်လကစပြီး ထောက်ပံကြေးကျပ်တထောင် ပေးဖို့ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနက ညွှန်ကြားခဲ့ပေမဲ့ Lian Fa စက်ရုံက ဩဂုတ်လအတွက် လထုတ်ပေးရာမှာ ညွှန်ကြားချက်ကို ဆန့်ကျင်ပြီး ထောက်ပံ့ကြေး ကျပ် ၁၀၀၀ ကို အလုပ်သမားတွေကို မပေးခဲ့ဘူးလို့ ပြောပါတယ်။
ထောက်ပံ့ကြေး မရတာကြောင့် အလုပ်သမားတွေက တိုင်ကြားခဲ့လို့ မြို့နယ် အလုပ်သမားရုံးက လာရောက်စစ်ဆေးခဲ့ပေမဲ့ အလုပ်သမားတွေကတော့ အဲ့ဒီလအတွက် ထောက်ပံ့ကြေး ကျပ်တထောင် မရခဲ့ဘူးလို့ သိရပါတယ်။
“အလုပ်သမားရုံးက ဘယ်လိုစစ်လိုက်လဲမသိဘူး။ အလုပ်သမားတွေမှာ ကုမ္ပဏီက ပေးတဲ့ စလစ်တွေ ရှိနေတာကို အဲဒီစလစ်တွေ စစ်ရင်ရ အဖြေပေါ်တာပဲ။ ဒါကို ကုမ္ပဏီပေးတဲ့ အထောက်အထားကိုပဲ လက်ခံတယ် ဆိုရင်၊ မျှတတဲ့ အဖြေ မဖြစ်တော့ဘူး။” လို့ အလုပ်သမားတဦးက ပြောပါတယ်။
မြို့နယ်အလုပ်သမားရုံးက စက်ရုံကို လာရောက်စစ်ဆေးရာမှာလည်း စက်ရုံဘက်က ခေါ်ယူပေးတဲ့ ကြီးကြပ်ရေး မှူး ကိုသာ စစ်ဆေးခဲ့တာ ဖြစ်တယ်လို့လည်း အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
စက်ရုံ အလုပ်သမား တဦး အလုပ်ထုတ်ခံရလို့ ဩဂုတ်လအတွက် ထောက်ပံ့ကြေး ကျပ် သုံးသောင်းကို ပြန်လည်တောင်းဆိုခဲ့ရာမှာတော့ စက်ရုံဘက်က ပြန်ပေးခဲ့ရတယ်လို့ Myanmar Labour News က သိထားပါတယ်။
Lian Fa ( myanmar) Company အထည်ချုပ် စက်ရုံကို နိုင်ငံခြား ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနဲ့ တည်ထောင်တား ပြီး SINSAY , FSBN စာတဲ့ အမှတ်တံဆိပ် တွေ ချုပ်လုပ်နေတယ်လို့ သိထားပါတယ်။

Related posts

Cover
အာဏာသိမ်း စစ်ကောင်စီကို ILO ပုဒ်မ ၃၃ ဖြင့်အရေးယူရန် အလုပ်သမားအစုအဖွဲ့တွေ ကြိုးပမ်း
Nov 20, 2024
Cover
လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ဥပဒေချိုးဖောက်မှုများကို ဝန်ကြီး ဌာနနှင့် အလုပ်ရှင်ပူးပေါင်းပြီး ဟန်ပြစစ်ဆေးမှုသာ လုပ်ဆောင်ခဲ့
Nov 20, 2024
Cover
မသန့်ရှင်းသည့်ရေများကို အလုပ်သမားများ သောက်သုံးနေရ
Nov 18, 2024
Cover
BOGART LINGERIE (yangon)တွင်အထည်စံချိန်အလွန်အကျွံတောင်းခံနေပြီး မပြည့်မီပါက အလုပ်ချိန်မတိုင်ခင်ကြိုတင်ခိုင်းစေနေ
Nov 16, 2024
Cover
က​လေးလုပ်သားများခိုင်းစေနေပြီး အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်နေ
Nov 16, 2024
Cover
မြန်မာနိုင်ငံက စီးပွားရေး လုပ်ငန်းရှင်နှင့် မိသားစု​တွေအတွက်   ရက်ပေါင်း ၁၈၀ အထိ နေထိုင်နိုင်တဲ့  ဗီဇာထုတ်ပေးမယ်လို့ တရုတ်သံရုံးကြေညာ
Nov 16, 2024
Cover
အလုပ်သမားအခွင့်အ​ရေး ချိုး​ဖောက်ပြီး  လုပ်ငန်းဆက်လက်လည်ပတ်နေတဲ့ အမှတ်တံဆိပ်​တွေကို ထပ်မံတိုင်ကြားမှုတွေ လုပ်ဆောင်မယ်လို့ IndustriALL ထုတ်ပြန်
Nov 16, 2024
Cover
Prettex Myanmar စက်ရုံ အောလင်းအချိန်ပို အတင်းအကြပ်ခေါ်ဆိုမှု အလရဦးစီးမှူးလာရောက်စစ်ဆေး​ပေမယ့် မိုးလင်းမှ နေအိမ်ပြန်ရ
Nov 15, 2024