NEWS

pepsi အချိုရည် ကုမ္ပဏီကိုထပ်တိုးတရားစွဲဆိုမှု ၁၈ ရက်နေ့သို့ပြန်လည်ချိန်းဆို

CoverLogo
217 Views

မှော်ဘီမြို့နယ်ရှိ Pepsi အချိုရည်စက်ရုံတာဝန်ရှိသူတွေကို အလုပ်သမားက တရားစွဲဆိုထားမှုမှာ စက်ရုံCEOနဲ့HR ကိုတရားစွဲဆိုထားရုံမက Pepsi ကုမ္ပဏီအမည်ကိုပါ ထပ်တိုးတရားစွဲဆိုမှုကို ကုမ္ပဏီကချေပလွှာတင်သွင်းခဲ့တယ်လို့ သိရပါတယ်။

"၅ ရက်နေ့ ဦးသောင်းဟန် pepsi အမှု မှော်ဘီခရိုင်တရားရုံးချိန်းတွင် တရားသူကြီးမှ ငြင်းချက် ထုတ်ရန် အဆင်သင့်မဖြစ်သေးသောကြောင့် နောက်ရုံးချိန်းကို ဇူလိုင် ၁၈ ရက်နေ့ နေ့လည် ၁ နာရီ ပြန်လည်ချိန်းဆိုလိုက်ပါတယ်"လို့  အဆိုပါအမှုကူညီဆောင်ရွက်ပေးနေသူကဆိုပါတယ်။  

ဦးသောင်းဟန် နှင့် Pepsi  ရုံးချိန်း တွင် ကုမ္ပဏီအမည်ကိုပါထပ်တိုးတရားစွဲခြင်းအပေါ် တရားပြိုင် ၃ ဦး အတွက် Pepsi ဘက်မှ အမည်စာရင်း တင်သွင်းခဲ့ရာဆုံးဖြတ်ချက်အရ ဒေါ်စုစုမြတ်ကို ကုမ္ပဏီကိုယ်စား စွဲဆိုထားသည့်အမှု တွင်ထုချေခွင့်ပြုခဲ့လို့ ပြီးခဲ့တဲ့ဇွန်၂၁ရက်နေ့မှာ အဆိုပါအမှုအတွက်ပြင်ဆင်ချေပလွှာတင်သွင်းထားတယ်လို့သိရပါတယ်။ 

ယခုဇူလိုင်၅ရက်နေ့မှာတော့  အဆိုပါတင်သွင်းမှုအပေါ် တရားသူကြီးကငြင်းချက်ထုတ်ဖို့အဆင်သင့်မဖြစ်သေးတာကြောင့်  ဇူလိုင်၁၈ရက်နေ့သို့သာ ပြန်လည်ချိန်းဆိုလိုက်တာလို့သိရပါတယ်။  

အလုပ်သမားဖြစ်သူ ဦးသောင်းဟန်က စွဲဆိုထားတဲ့ (Pepsi)အမှုကို မှော်ဘီခရိုင်တရားရုံးမှာ နှစ်ဖက်စစ်ဆေးမှုတွေပြုလုပ်ခဲ့ပြီးနောက် ဧပရယ်လ၃ရက်နေ့ရုံးချိန်းမှာတော့ တရားသူကြီးက နောက်တိုးတရားပြိုင်အဖြစ် ကုမ္ပဏီကိုပါ တရားစွဲဆိုဖို့အမိန့်ချမှတ်ခဲ့လို့ ကုမ္ပဏီအမည်ကိုပါတရားစွဲဆိုခဲ့ရာ  ကုမ္ပဏီဘက်ကပြန်လည်ရင်ဆိုင်နေရခြင်းပဲဖြစ်ပါတယ်။  

အလုပ်သမားဦးသောင်းဟန်ဟာ ၂၀၂၂ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ၃၁ရက်က အီးစီစာချုပ်နှင့်မညီဘဲ အသက်အရွယ်ကြီးရင့်မှုကြောင့်ဆိုကာ အလုပ်ထုတ်ခံခဲ့ရတာဖြစ်လို့ ညှိနှိုင်းမှုအဆင့်ဆင့်မှာပြေလည်မှုမရခဲ့လို့ ၂၀၂၃ခုနှစ် မတ်လလယ်ရောက်မှသာ အလုပ်သမားကတရားစွဲစေဖို့ ညွှန်ကြားခဲ့တာဖြစ်လို့ တရားစွဲဆိုမှုစတင်တာဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။ 

ပက်စီအချိုရည်စက်ရုံဟာ နှစ် ၂၀ ကြာ၊  လုပ်သက်ရင့်အလုပ်သမားကိုနစ်နာကြေးမပေးဘဲ အလုပ်ထုတ်ထားသလို အရောင်းဝန်ထမ်းတွေကိုလည်း target ပြည့်မီအောင်မရောင်းနိုင်လို့ဆိုကာ လျော်ကြေးမပေးဘဲအလုပ်ထုတ်တာတွေလည်းရှိခဲ့တာကြောင့် အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုတွေကျူးလွန်တာတွေကြောင့် ၎င်းရဲ့ထုတ်ကုန်များအားလုံးကို မသုံးစွဲဘဲ Boycott ပြုလုပ်ရန် နိုင်ငံတကာအဆင့် စားသုံးသူ Campaign ပြုလုပ်ထားတယ်လို့လည်း သိရပါတယ်။


Related posts

Cover
လုပ်ခလစာတိုးပေးဖို့ အလုပ်သမား ၄၀၀ ကျော်လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းဆန္ဒပြနေ
Jan 13, 2025
Cover
ခွင့်ခံစားခွင့် မပေးသည့်အပြင် ခွင့်တိုင်ကြားမှုကိုပါ လက်မခံဘဲ ဥပဒေမဲ့ အလုပ်ထုတ်နေ
Jan 11, 2025
Cover
အချိန်ပိုအလွန်အကျွံဆင်းရန်ခိုင်းစေ၊ မဆင်းပါက ခွဲခြားဆက်ဆံသည့်အပြင် ဝမ်တိန် ထိုးရမည်ဟု ပြောဆိုနေ
Jan 10, 2025
Cover
အထည်ချုပ်စက်ရုံတွင် ရက်စားခေါ်ယူမှုနဲ့ လုပ်ခလစာပေးချေမှုကို တစ်ဖက်သတ်လုပ်ဆောင်နေဟုဆို
Jan 10, 2025
Cover
ဥပဒေမဲ့အလုပ်ထုတ်ပယ်နေလို့ အလုပ်သမားတွေအခက်တွေ့နေ
Jan 10, 2025
Cover
အချိန်ပိုကြေးမပေးဘဲ ခိုင်းစေ တိုင်ကြားပါက အလုပ်မရအောင် ခြိမ်းခြောက်နေ
Jan 06, 2025
Cover
စက်လိုင်းတွင်း အလုပ်သမားအင်အား ထက်ဝက်လျော့နည်းသွားသော်လည်း အထည်စံချိန်ကို ယခင်ကထက် ပိုမိုတောင်းခံပြီး ဖိအားပေးမှုများလုပ်နေ
Dec 31, 2024
Cover
Diamond Rental Myanmar ကုမ္ပဏီ စာချုပ်အလုပ်သမားများအား လုပ်သက် အကျုံးမဝင်ဟု ပြောဆို
Dec 31, 2024