NEWS

အထည်ချုပ် စက်ရုံ အလုပ်သမတစ်ဦးရဲ့ ရင်ဖွင့်စာ

CoverLogo
24K Views

ညီမက ကျောင်းသူပါ အရင်ကဆိုကျောင်းတက်ဖို့ sun၊  sat ခွင့်ယူလို့မရပါဘူး။
ခုတော့ အဲ့ဒါကသိပ်တော့ ပြသနာမရှိပါဘူး။ ခုက overtime  တွေ ဆက်တိုက်ခေါ်နေတာပါ။
All လင်းဆို ရင် တစ်နေကုန်ရယ် နောက်နေ့ ၅ နာရီ ၃၀  ထိ အလုပ်လုပ်ရတယ်။
Sunday ဆိုလဲမပိတ်ပါဘူး export ရှိတယ် အကြောင်းပြပြီး ot  တွေ ဆက်တိုက်ခေါ်တာပါ

ပြီးတော့  ညီမတို့ကိုဆို ကိုရီးယားသူဋ္ဌေး ကအရမ်းဆိုးပါတယ်။
မနက်မိုးလင်းထဲ က တောက်လျှောက်ကို target ရဖို့အော်ငေါက်နေတော့တာ၊ 
မတော်မတရား တွေ ခိုင်းတာပါ။

အလုပ်သမား တွေ စုပြီး ဆန္ဒပြဖို့စည်းရုံးပါသေးတယ်။
နောက်ခံမိသားစု တွေ ငတ်မာစိုးလို့၊ ဘသူမှမပါဝင်ကြပါဘူး။
Covid ဆေး ထိုးရသေးတယ် Card ပေးမယ်ပေါ့နော် ၊ ကတ် ရှိမှ အလုပ်ဝင်ရမယ် ပေါ့
ခု ကတ် တွေရလာတော့လဲ မပေးဘူးလေ လူ တွေထွက်ကြမှာစိုးလို့ သိမ်းထားကြတယ်။

စက်ရုံစည်းကမ်းကတော့ ၃ ရက်ပျက်ရင်ထွက်၊  တစ်ရက်ပျက်ရင် bonus အကုန်ပြုတ်တယ်။ နစ်နာကြေး တွေ လဲဘာမှမရဘူး ဖူလုံရေးကတ်ကပေးတယ်၊ ဝန်ထမ်းက ၂၀၀၀ လောက်ရှိတယ်။
Ot ခေါ်ရင်လဲလေ အလုပ်သမား တွေ မသိရဘူး ခေါ်ချင်သလိုခေါ်နေတာ ပိုက်ဆံရှင်းခါနီးမှလက်မှတ်လိုက်ထိုးခိုင်းတာ
တချို့လိုင်းတေ export မမှီလို့အလကားဆင်းပေးရတယ်။

ခုက တရုတ်စက်ရုံ တွေက  အော်ဒါ တွေ လိုက်ယူပြီး အသည်းသန်ချုပ်နေတာပါ။


ကိုရီးယားလူမျိုးပိုင် World Apparel  စက်ရုံပါ သိုးမွေးထည် တွေချုပ်တာပါ လိပ်စာက ဒညင်းကုန်း မီးရထား လမ်း ဘေး ရွှေပြည်သာ စက်မှုဇုန် ၃ ပါ၊


Related posts

Cover
လုံခြုံရေးကုမ္ပဏီတွေ လိုင်စင်လျှောက်ဖို့ စစ်ကောင်စီက ပုဂ္ဂလိကလုံခြုံရေးဥပဒေ ထုတ်ပြန်
Feb 19, 2025
Cover
အလုပ်သမားအခွင့်အရေး ချိုးဖောက်မှုများ လုပ်ဆောင်ကာ ခြိမ်းခြောက်ပြောဆိုမှုပြုလုပ်
Feb 19, 2025
Cover
ILO ပုဒ်မ (၃၃) နဲ့ အရေးယူမခံရရေး စစ်တပ်ချုပ် ကိုင်ထားသူအချို့ လှုံ့ဆော်ရန်ကြိုးပမ်းနေ
Feb 19, 2025
Cover
ပြည်ပ လုပ်သားစေလွှတ်ခွင့် ယာယီပိတ်ပင်ထားမှုအပေါ် နစ်နာမှုအတွက်စိုးရိမ်နေရ
Feb 19, 2025
Cover
ပြည်တွင်းနေထိုင်သူတွေ စားဝတ်နေရေးအပြင်  စစ်မှုထမ်း လစဉ်ကြေးပါ ရှာဖွေပေးနေရ
Feb 18, 2025
Cover
ဆေးကုသစရိတ်မြင့်တက်လို့ စပ်ဆေးအသုံးပြုသူပိုများလာ
Feb 18, 2025
Cover
အလုပ်သမား ၄၀၀ ကျော်နဲ့ အလုပ်သမားရေး ဆောင်ရွက်သူ ရဲ့ ၇ နှစ်ကြာ နစ်နာမှုတွေအတွက် ကမ်ပိန်းပြုလုပ်တောင်းဆို
Feb 18, 2025
Cover
အချိန်ပိုကြေး မပေးဘဲ ညည့်နက်ထိခိုင်းစေနေလို့ အလုပ်သမားတွေအခက်အခဲဖြစ်နေ
Feb 17, 2025