NEWS

Win Land စက်ရုံ စစ်ဆေးရေးအတွက် စက်ရုံပိတ်ပြီး ရက်စားဆင်းခိုင်း၊ အချိန်ပိုမဆင်းလို့ အလုပ်ထုတ်

CoverLogo
23 Views
 
Win Land Co.,Ltd ပိုင် အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ လုပ်ငန်းခွင်စစ်ဆေးရေး လာရောက်မယ်ဆိုပြီး ကြိုတင် အသိမပေး ဘဲ အလုပ်တစ်ရက်ပိတ်ခဲ့ပြီး အဲဒီပိတ်ရက်အတွက် နားရက်ကို ရက်စားဆင်းခိုင်းခဲ့တယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ မတ်လ ၄ ရက်မှာ စက်ရုံပိတ်ခဲ့တာဖြစ်ပြီး မတ်လ ၈ ရက် တနင်္ဂနွေနေ့ကို ရက်အစားဆင်း ခိုင်းခဲ့တာလို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
“တနင်္ဂနွေနေ့မှာ အစားပြန်ဆင်းဖို့ မန်နေဂျာက ပြောတယ်။ မဆင်းပေးရင် ဒေးကြေး၊ ရက်မှန်ကြေး ဖြတ်မယ် ပြောတယ်။ တကယ်ဆိုရင် တနင်္ဂနွေနေ့က လုပ်ခ နှစ်ဆပေးရမှာ ၊ ဒေးကြေးပဲပေးပြီး လုပ်ခိုင်းတော့ အလုပ်သမားတွေ နစ်နာတာပေါ့” လို့ ပြောပါတယ်။
 
စက်ရုံဖွင့်လှစ်တာ တနှစ်နီးပါး ရှိနေပြီး တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင်ဆိုင်တယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ ဥပဒေမှာ ပြဌာန်းထားတဲ့ ရှောင်တခင်ခွင့်၊ စက်ရုံဘက်က ဆေးခွင့် ခံစားခွင့်မပေးဘဲ ရက်ပျက်သတ်မှတ် လုပ်ခလစာ ဖြတ်တောက်တဲ့ အပြင် ကိုယ်ဝန်ဆောင်အလုပ်မသားတွေကို အလုပ်ထုတ်ထုတ်ခဲ့တယ်လို့ ပြောပါတယ်။
 
“ခွင့်မပေးဘဲ အလုပ်တစ်ရက်တာနဲ့ ဒေးကြေး၊ ရက်မှန်ကြေး အဖြတ်ခံရတယ်။ လူမှုဖူလုံရေးကြေး လတိုင်း ဖြတ်တယ်။ ဒါပေမဲ့ ကိုယ်ဝန်ရှိတဲ့ အလုပ်သမားတွေဆို အလုပ် ထုတ်တယ်။ ခွင့်မရလို့ အလုပ်ပျက်တဲ့ အလုပ်သမားကို စက်လိုင်း အောစူပါက ဆဲတယ်၊ မန်နေဂျာဆီမှာ ဝမ်တိမ် ထိုးခိုင်းတာ” လို့ ပြောပါတယ်။
 
လုပ်ငန်းခွင်းက စာရေးမတွေ၊ စူပါတွေကို အများရှေ့မှာပဲ အဲဒီ အောစူပါက မကြားဝင့်မနာသာ ရိုင်းစိုင်းစွာ ပြောဆိုတယ် လို့လည်း အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ မိသားစုအရေးအတွက် ဂိတ်ပတ်စ်ယူရာမှာ ခွင့်မဲ့ သတ်မှတ်ပြီး ရက်ပျက်စာရင်း ထည့်ခဲ့တယ်လို့အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
“မိသားစုအရေးပေါ် နာရေးဖြစ်လို့ မနက်၁၁နာရီ ဂိတ်ပတ်စ် ယူပြီးပြန်တာ၊ မနက်၁၂နာရီအထိ အလုပ် မဆင်းလို့ ခွင့်မဲ့ ရက်ပျက်စာရင်း ထည့်တယ်။ ၁၁ နာရီအထိလုပ်ထားတဲ့ လုပ်အားခကို ခေါင်းပုံဖြတ်ခဲ့တယ်။ ခွင့်မဲ့ ဖြစ်တော့ ရက်မှန်ကြေး၊ ဂရိတ်ကြေး၊ ဒေးကြးတွေပါ နစ်နာတာ။” လို့ အလုပ်သမားတဦးက ပြောပါတယ်။
 
လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အလုပ်သမားတစ်ဦး ကျန်းမာရေးမကောင်းလို့ စက်ရုံဘက်က ဂိတ်ပတ်စ်ကို မပေးခဲ့ဘဲ အခြေအနေဆိုးဝါးလာမှ နေအိမ် ပြန်လွတ်ခဲ့တယ်လို့လည်း အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ ကျန်းမာရေး မကောင်းလို ကိုယ်ပိုင်အစီအစဉ်နဲ့ နေအိမ်ပြန်ရပြီး အလုပ်ရှင်ဘက်ကတာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ပေးတာ မရှိဘူးလို့လည်း အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ ဒါ့အပြင် အချိန်ပို ညဆိုင်းဆင်းခိုင်းပြီး မဆင်းနိုင်တဲ့ အလုပ်သမားတွေကို ဥပဒေမဲ့ အရေးယူတယ်လို့လည်း သိရပါတယ်။
 
“အချိန်ပိုတွေဆို အတင်း လက်မှတ်ထိုးခိုင်းတာ။ Finishing၊ ပါကင်၊ စတို၊ မီးပူ၊ Finishing QC တွေဆို ညအချိန်ပိုတွေ ဆင်းခိုင်းတယ်၊ မဆင်းတဲ့ အလုပ်သမားတွေဆို အလုပ်ထုတ်တယ်၊ ကျွမ်းကျင် ကြေမပေးဘူး ၊ မပေးလို့တိုင်တော့ အလုပ်ထုတ်တယ်လို့” လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
Win Land Co.,Ltd စက်ရုံမှာ အလုပ်သမား၇၀၀ နီးပါးလုပ်ကိုင်နေပြီး be power တံဆိပ်အထည်တွေ ချုပ်လုပ်နေတာပါ။ စက်ရုံကတော့ ရန်ကုန်မြို့၊ လှိုင်သာယာမြို့နယ်၊ ၊ မြသရီဖီလမ်းနှင့် မြခွာညိုလမ်းထောင့်မှာ ဖွင့်လှစ်ထားပါတယ်။

Related posts

Cover
ဘာသာစကားသင်တန်းဖွင့်ပြီး မြန်မာအမျိုးသမီးများကို Blind Date ပြုလုပ်ပေးနေသည့် တောင်ကိုရီးယားနိုင်ငံသားကို လူကုန်ကူးမှုဖြင့် အလုပ်နှင့်ထောင်ဒဏ် ၁၅နှစ်ချမှတ်
Mar 18, 2026
Cover
Chi Mai အထည်ချုပ် ရှောင်တခင်ခွင့် ကြိုတင်ခွင့်တင်ဟုဆို ၊ လုပ်သက်ခွင့်ကြေးလည်း မပေး
Mar 18, 2026
Cover
ခရီးဝေးသွားသည့် ကိုယ်ပိုင်ယာဉ်များ မိုင်၁၀၀ အထက် ရောက်ပါက စက်သုံးဆီ ထပ်ဖြည့်နိုင်ဟု စစ်ကော်မရှင်ကြေညာ
Mar 16, 2026
Cover
အလုပ်ပိတ်ရက် အချိန်ပို မဆင်းပါက သတိပေးလက်မှတ်ထိုးရပြီး အလုပ်သမားအချို့အလုပ်ထုတ်ခံနေရတဲ့ Chai Moon Sports (Myanmar)​
Mar 15, 2026
Cover
Jiangsu Soho Myanmar လုပ်ငန်းခွင်တွင် နိုင်ငံခြားသူ အမျိုးသမီးမှ စောင့်ကြည့်အလုပ်ဖြုတ်
Mar 15, 2026
Cover
Earnest Myanmar သိုးမွှေးစက်ရုံ တနင်္ဂနွေဆင်းခိုင်းပြီး ၂ ဆချုပ်ဖို့ ဖိအားပေး
Mar 15, 2026
Cover
Dishang Fashion (Myanmar) အထည်ချုပ် သင်္ကြန်ပိတ်ရက် အတင်းအကျပ် ရက်စားဆင်းခိုင်း
Mar 14, 2026
Cover
Dagon Talentအထည်ချုပ် စူပါများ ငွေဆောင် ပို့ရန် အလုပ်သမားများအား အချိန်ပို ၄ နာရီ လုပ်ခမပေးဘဲ ဆင်းခိုင်း
Mar 14, 2026