NEWS

Win Land စက်ရုံ စစ်ဆေးရေးအတွက် စက်ရုံပိတ်ပြီး ရက်စားဆင်းခိုင်း၊ အချိန်ပိုမဆင်းလို့ အလုပ်ထုတ်

CoverLogo
117 Views
 
Win Land Co.,Ltd ပိုင် အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ လုပ်ငန်းခွင်စစ်ဆေးရေး လာရောက်မယ်ဆိုပြီး ကြိုတင် အသိမပေး ဘဲ အလုပ်တစ်ရက်ပိတ်ခဲ့ပြီး အဲဒီပိတ်ရက်အတွက် နားရက်ကို ရက်စားဆင်းခိုင်းခဲ့တယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ မတ်လ ၄ ရက်မှာ စက်ရုံပိတ်ခဲ့တာဖြစ်ပြီး မတ်လ ၈ ရက် တနင်္ဂနွေနေ့ကို ရက်အစားဆင်း ခိုင်းခဲ့တာလို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
“တနင်္ဂနွေနေ့မှာ အစားပြန်ဆင်းဖို့ မန်နေဂျာက ပြောတယ်။ မဆင်းပေးရင် ဒေးကြေး၊ ရက်မှန်ကြေး ဖြတ်မယ် ပြောတယ်။ တကယ်ဆိုရင် တနင်္ဂနွေနေ့က လုပ်ခ နှစ်ဆပေးရမှာ ၊ ဒေးကြေးပဲပေးပြီး လုပ်ခိုင်းတော့ အလုပ်သမားတွေ နစ်နာတာပေါ့” လို့ ပြောပါတယ်။
 
စက်ရုံဖွင့်လှစ်တာ တနှစ်နီးပါး ရှိနေပြီး တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင်ဆိုင်တယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ ဥပဒေမှာ ပြဌာန်းထားတဲ့ ရှောင်တခင်ခွင့်၊ စက်ရုံဘက်က ဆေးခွင့် ခံစားခွင့်မပေးဘဲ ရက်ပျက်သတ်မှတ် လုပ်ခလစာ ဖြတ်တောက်တဲ့ အပြင် ကိုယ်ဝန်ဆောင်အလုပ်မသားတွေကို အလုပ်ထုတ်ထုတ်ခဲ့တယ်လို့ ပြောပါတယ်။
 
“ခွင့်မပေးဘဲ အလုပ်တစ်ရက်တာနဲ့ ဒေးကြေး၊ ရက်မှန်ကြေး အဖြတ်ခံရတယ်။ လူမှုဖူလုံရေးကြေး လတိုင်း ဖြတ်တယ်။ ဒါပေမဲ့ ကိုယ်ဝန်ရှိတဲ့ အလုပ်သမားတွေဆို အလုပ် ထုတ်တယ်။ ခွင့်မရလို့ အလုပ်ပျက်တဲ့ အလုပ်သမားကို စက်လိုင်း အောစူပါက ဆဲတယ်၊ မန်နေဂျာဆီမှာ ဝမ်တိမ် ထိုးခိုင်းတာ” လို့ ပြောပါတယ်။
 
လုပ်ငန်းခွင်းက စာရေးမတွေ၊ စူပါတွေကို အများရှေ့မှာပဲ အဲဒီ အောစူပါက မကြားဝင့်မနာသာ ရိုင်းစိုင်းစွာ ပြောဆိုတယ် လို့လည်း အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ မိသားစုအရေးအတွက် ဂိတ်ပတ်စ်ယူရာမှာ ခွင့်မဲ့ သတ်မှတ်ပြီး ရက်ပျက်စာရင်း ထည့်ခဲ့တယ်လို့အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
“မိသားစုအရေးပေါ် နာရေးဖြစ်လို့ မနက်၁၁နာရီ ဂိတ်ပတ်စ် ယူပြီးပြန်တာ၊ မနက်၁၂နာရီအထိ အလုပ် မဆင်းလို့ ခွင့်မဲ့ ရက်ပျက်စာရင်း ထည့်တယ်။ ၁၁ နာရီအထိလုပ်ထားတဲ့ လုပ်အားခကို ခေါင်းပုံဖြတ်ခဲ့တယ်။ ခွင့်မဲ့ ဖြစ်တော့ ရက်မှန်ကြေး၊ ဂရိတ်ကြေး၊ ဒေးကြးတွေပါ နစ်နာတာ။” လို့ အလုပ်သမားတဦးက ပြောပါတယ်။
 
လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း အလုပ်သမားတစ်ဦး ကျန်းမာရေးမကောင်းလို့ စက်ရုံဘက်က ဂိတ်ပတ်စ်ကို မပေးခဲ့ဘဲ အခြေအနေဆိုးဝါးလာမှ နေအိမ် ပြန်လွတ်ခဲ့တယ်လို့လည်း အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ ကျန်းမာရေး မကောင်းလို ကိုယ်ပိုင်အစီအစဉ်နဲ့ နေအိမ်ပြန်ရပြီး အလုပ်ရှင်ဘက်ကတာဝန်ယူ ဆောင်ရွက်ပေးတာ မရှိဘူးလို့လည်း အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ ဒါ့အပြင် အချိန်ပို ညဆိုင်းဆင်းခိုင်းပြီး မဆင်းနိုင်တဲ့ အလုပ်သမားတွေကို ဥပဒေမဲ့ အရေးယူတယ်လို့လည်း သိရပါတယ်။
 
“အချိန်ပိုတွေဆို အတင်း လက်မှတ်ထိုးခိုင်းတာ။ Finishing၊ ပါကင်၊ စတို၊ မီးပူ၊ Finishing QC တွေဆို ညအချိန်ပိုတွေ ဆင်းခိုင်းတယ်၊ မဆင်းတဲ့ အလုပ်သမားတွေဆို အလုပ်ထုတ်တယ်၊ ကျွမ်းကျင် ကြေမပေးဘူး ၊ မပေးလို့တိုင်တော့ အလုပ်ထုတ်တယ်လို့” လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
Win Land Co.,Ltd စက်ရုံမှာ အလုပ်သမား၇၀၀ နီးပါးလုပ်ကိုင်နေပြီး be power တံဆိပ်အထည်တွေ ချုပ်လုပ်နေတာပါ။ စက်ရုံကတော့ ရန်ကုန်မြို့၊ လှိုင်သာယာမြို့နယ်၊ ၊ မြသရီဖီလမ်းနှင့် မြခွာညိုလမ်းထောင့်မှာ ဖွင့်လှစ်ထားပါတယ်။

Related posts

Cover
အလုပ်ချိန် ၈ နာရီအတွက် အခြေခံလုပ်ခ ကျပ် ၂၀၀၀၀ ပေးရန် တောင်းဆို
May 01, 2026
Cover
မေလ ၁ ရက်ကစပြီး ခွင့်ပြန်အလုပ်သမားများ မြန်မာသံရုံးထောက်ခံစာယူရမည်ဟု စစ်အစိုးရ ထုတ်ပြန်
Apr 29, 2026
Cover
လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းရေးကော်မတီကို ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းပေးဖို့ INNOVATION FOOD Co.,Ltd အလုပ်သမားတွေလိုလားနေ
Apr 26, 2026
Cover
ရက်မှန်ကြေး၊ ဂရိတ်ကြေး တိုးပေးဖို့ Sunrise Myanmar အထည်ချုပ်အလုပ်သမားတွေ တောင်းဆိုမှုပြုလုပ်  စက်ရုံသို့ ရဲနှင့်စစ်သားများရောက်ရှိလာဟုဆို
Apr 24, 2026
Cover
ခွင့်ရက် တစ်လကျော် ယူလာသည့် လုပ်သားများကို ပြည်ပ ပြန်ထွက်ခွင့်ချမပေးသဖြင့် ခွင့်ပြန်လုပ်သားများအခက်ခဲများဖြစ်နေ
Apr 21, 2026
Cover
ပေါ်တာဆွဲခံရမည် စိုးရိမ်သဖြင့် အမျိုးသား လုပ်သားများ အိမ်နှင့်နီးသည့် လုပ်ငန်းခွင်များ တွင်သာ လုပ်ကိုင်မှု များလာ
Mar 31, 2026
Cover
Jade Blue အထည်ချုပ် အချိန်ပိုမဆင်းလို့ အလုပ်ထုတ်မယ်လို့ ခြိမ်းခြောက်
Mar 31, 2026
Cover
Sunrise Garment စက်ရုံ အထည်စံချိန်မပေးနိုင်ပါက ရပိုင်ခွင့် လျှော့ချမည်ဟု ခြိမ်းခြောက်
Mar 31, 2026