NEWS

HR မန်နေဂျာကိုအလုပ်ထုတ်ပေးဖို့ အလုပ်သမားတွေ စုပေါင်းတောင်းဆိုမှုဖြစ်

CoverLogo
441 Views

ရန်ကုန်၊ ရွှေပြည်သာစက်မှုဇုန် ၃၊ မင်းကြီးမဟာမင်းခေါင်လမ်းနှင့် ဦးဖိုးလှိုင်လမ်း မှာရှိတဲ့ Wan He Shou Fashion Co;Ltd အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ HR မန်နေဂျာကိုအလုပ်ထုတ်ပေးဖို့ အပါအဝင် တောင်းဆိုချက် ၅ ချက်ကို အလုပ်သမားတွေတောင်းဆိုနေပါတယ်။

၂၀၂၄ ဒီဇင်ဘာမှာ စက်ရုံဖွင့်လှစ်ခဲ့တာဖြစ်ပြီး Sinsay  အမှတ်တံဆိပ်ချုပ်ကာ အလုပ်သမား ၆၀၀ ကျော်နဲ့ လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်နေတာဖြစ်ပြီး တောင်းဆိုမှုမှာပါဝင်တဲ့ လိုင်းခေါင်းဆောင်တွေကို အလုပ်ထုတ်ဖို့ ကြိုးပမ်းနေတယ်လို့ STUM က ဖော်ပြထားပါတယ်။ 

"OTခေါ်လို့ ဆင်းရင် မုန့်၊အအေး မကြွေးဘူး၊ထမင်းလဲ မမှာပေးဘူး။Day ကြေး တန်းတူ မပေးဘူး၊OTကြေး မပေးဘူး။ထမင်းဖိုး ၃,၀၀၀ကျပ်ပေးပြီး ကိုယ့်ဘာသာ မှာစားရတယ်။အောနိုက်၊အောလင်းအမြဲခေါ်တယ်။ ပထမ မန်နေဂျာတွေ တုန်းက ဒီလို မဟုတ်ဘူး၊မုန့်ကြွေးတယ်။ထမင်းမှာပေးတယ်။ခုမန်နေဂျာကတော့ ထမင်းဖိုး ၃၀၀၀ဘဲပေးတယ်၊အပြင်လဲပေးမထွက်ဘူး၊လစာထုတ်ရက်ဆိုလည်း အမြဲ ၇:၃၀ နာရီမှ ပြန်ရတယ်။ပြီးတော့ စနေနေ့တိုင်းအောလင်း ဆင်းရတယ်လို့ လုပ်သမားတွေက STUM  ကိုပြောထားပါတယ်။ 

အလုပ်သမားတွေတောင်းဆိုထားတဲ့အချက် ၅ ချက်ကတော့ HR မန်နေဂျာ အား အလုပ်ထုတ်ပေးရန်၊ အောလင်း၊အောနိုက် အချိန်ပိုများ မတရား မခေါ်ရန်၊ အချိန်ပို ဆင်းရလျှင် ထမင်း၊အစားအသောက်စီစဥ်ပေးရန်၊ အိမ်သာများ ပြန်လည်ပြုပြင်ပေးရန်၊ လစာထုတ်ရက်များတွင် ၄ နာရီခွဲ ပြန်လွှတ်ပေးရန်စတဲ့အချက်တွေဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။ 


Related posts

Cover
အပိုထောက်ပံ့ကြေး ၃ ကြိမ်မြောက်တိုးမြှင့်မှု အပေါ် ဝေဖန်မှုတွေရှိနေ
Oct 01, 2025
Cover
ခြိမ်းခြောက်ခိုင်းစေခြင်းမပြုရေး အလုပ်သမားတွေတောင်းဆို
Oct 01, 2025
Cover
၃ လနီးပါး ပိတ်ရက်မရှိ အချိန်ပိုအခမဲ့ဆင်းပေးနေရလို့ ဖြေရှင်းပေးရန် အလုပ်သမားတွေတောင်းဆို
Oct 01, 2025
Cover
တစ်ပတ်တာသတင်း အနှစ်ချုပ်ဖော်ပြချက်
Oct 01, 2025
Cover
အချိန်ပိုဖိအားပေးခိုင်းစေမှုနဲ့ အခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုတွေ ဖြေရှင်းပေးဖို့ အလုပ်သမားတွေလိုလားနေ
Oct 01, 2025
Cover
Grand Forest အထည်ချုပ် တာဝန်ရှိသူ အားလုံးက ခြိမ်းခြောက်ပြီး အချိန်ပို အတင်းအကျပ်ခေါ်
Sep 29, 2025
Cover
အချိန်ပိုမဆင်းပါက ဒေးကြေး ၄၈၀၀ ကျပ်သာပေးမည်ဟု Teng Hui Myanmar Knitting စက်ရုံအသိပေး
Sep 28, 2025
Cover
လုပ်သား ၄၀၀၀ ကျော်အလုပ်အကိုင်ရမည့် ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှု လုပ်ငန်း အသစ် ၁၉ ခုကို စစ်ကော်မရှင်ခွင့်ပြု
Sep 28, 2025