NEWS

Casico Garment Limited စက်ရုံ အချိန်ပိုအလွန်အကျွံခေါ်ခိုင်း၊ အလုပ်သမားများအား ဆဲဆို ခွဲခြားဆက်ဆံ

CoverLogo
559 Views
 
Casico Garment Limited စက်ရုံက အချိန်ပို ခိုင်းစေမှုတွေကို ငြင်းဆန်တဲ့ အလုပ်သမားတွေကို အငြိုးထားတာ၊ ဆဲဆိုတာနဲ့ ခွဲခြားဆက်ဆံတာတွေ ပြုလုပ်တယ်လို့ မြန်မာနိုင်ငံကုန်ထုတ်နှင့်စက်မှုလက်မှု အလုပ်သမားများအဖွဲ့ချုပ် (IWFM) ကို အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
“စက်ရုံအလုပ်ချိန်က မနက်၈နာရီကနေ ည ၇နာရီအထိ ပုံမှန် အလုပ်ဆင်းရတယ်။ အထည်အရေးကြီး တယ်ဆိုပြီး အချိန်ပိုကို ည ၉နာရီ၊ ည ၁၂နာရီ အထိကို လုပ်ပေးရတယ်။ အလုပ်သမားတွေက ညဘက်တွေကို အချိန်ပို မဆင်းချင်ကြဘူး။ ဒါကို စက်ရုံက ဖိအားပေးဆင်းခိုင်းတယ်၊ တနင်္ဂနွေနေ့ နားရက်တွေလည်း အချိန်ပိုကို မဖြစ်မနေ ဆင်းခိုင်းတယ်။ မဆင်းရင် ဆဲတယ်၊ အငြိုးအတေးထားတယ်၊ ခွဲခြားဆက်ဆံတာတွေ လုပ်တယ်။” လို့ ပြောပါတယ်။
 
အလုပ်သမား ၅၀ ဝန်းကျင်ရှိ စက်လိုင်းတစ်လိုင်းကို ဝယ်လွန်ထည် တစ်နာရီ ၄၅ ထည်အထိ စက်ရုံဘက်က တောင်းခံလို့ စက်ချုပ်သမားတစ်ဦး သုံးပွိုင့်ကနေ လေးပွိုင့်အထိ ချုပ်ပေးရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။ စက်ရုံဘက်က တောင်းခံတဲ့ အထည် အရေအတွက် စံချိန်မရပါက စူပါ၊ လီတာတွေက နားမခံနိုင်အောင်ဆဲဆိုပြီး စံချိန်တောင်းခံတယ်လို့ ပြောပါတယ်။
 
“စံချိန် ဖိအားပေးတောင်းတာ ရုံးပေါ်က HR လည်း ပါတယ်။ HRမန်နေဂျာကလည်း သူတာဝန်မဟုတ်ဘဲ စက်လိုင်းထဲဝင်ပြီး အထည်စံချိန်တောင်းတာ။ “ လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
စက်ချုပ်လုပ်သားတွေရဲ့ ရက်တွက်ဒေးကြေးကို ကျပ် ၅၈၀၀ ကနေ ၇၂၀၀ ကြား ခွဲခြားပေးထားပေမဲ့ အလုပ်အားလုံး တန်းတူလုပ်ကိုင်ရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
“စက်သမား ဒေးကြေးကို ၅၈၀၀ကျပ်၊ ၆၈၀၀ကျပ်၊ ၇၂၀၀ ကျပ် အဲံလိုတွေ ခွဲခြားပေးတယ်။ ဟက်ပါ အကူအလုပ်သမားတွေဆို ဒေးကြေး ၄၈၀၀ ကျပ်ပဲ ပေးတယ်။ အားလုံး လုပ်ရတာက စံချိန်အတူတူ အလုပ်ချိန်အတူတူ လုပ်နေရတာ။ “ လို့ ပြောပါတယ်။
 
မိသားစုကိစ္စ အရေးပေါ်အတွက် ဂိတ်ပတ်စ် ယူမ ရသလို နေထိုင်မကောင်းလို့ ဆေးခန်းပြရမဲ့ အခြေအနေရောက်မှ ဂိတ်ပတ်ပေးပေမဲ့ အချိန်ပိုကြေး ဖြတ်တောက်တယ်လို့ လည်း ပြောပါတယ်။
 
“ ခံစားခွင့်ရှိတဲ့ ခွင့်ရက်တွေလည်း မရဘူး၊ ဆေးခွင့်လည်းမရဘူး၊ လုပ်သက်ခွင့်လည်း မပေးဘူး။ အလုပ်ပျက်တယ်ဆိုပြီး ဒေးကြေး၊ ရက်မှန်ကြေး ၃၀၀၀၀ အဖြတ်ခံရတယ်။ အလုပ်သမားတွေအတွက် နစ်နာရတယ်။ “ လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
အလုပ်သမားတွေကို စက်ရုံဘက် EC စာချုပ် ချုပ်မပေးသလို စက်ရုံအတွင်းက အိမ်သာအနံဆိုးတွေကြောင့် အသက်ရှူဖို့ အဆင်မပြေသလို၊ ထမင်းစားဆောင်နဲ့ နီးကပ်တာကြောင့် ထမင်းဖို့ ခက်ခဲတဲ့ အခြေအနေတွေ ဖြစ်ပေါ်နေတတယ်လို့ လည်း အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
Casico Garment Limited စက်ရုံရဲ့ လုပ်ငန်းခွင် ချိုးဖောက်မှုတွေကို အလုပ်သမားရုံးက လာရောက်စစ်ဆေးလို့ အလုပ်သမားတွေက အမှန်တိုင်း ရေးသားထွက်ဆိုကြပေမဲ့ စက်ရုံဘက်က ချိုးဖောက်မှုတွေက မပြောင်းလဲဘဲ ရှိနေတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေက ပြောပါတယ်။
 
“ဇွန် ၈ ရက်မှာ လာစစ်တယ်။ အမျိုးသမား နှစ်ဦး၊ အမျိုးသမီးက ၂ ဦး ပါတယ်။ သတင်းရေးထားတာတွေ မှန်လား၊ မှားလားဆိုပြီး စာရွက်တွေဝေပြီး ဖြည့်ခိုင်းတယ်။ အလုပ်သမားတချို့က လုပ်ငန်းခွင် ချိုးဖောက်မှုတွေကို အမှန်တိုင်းဖြည့်ပေးတယ်။ ဒါပေမဲ့ စက်ရုံမှာ ကောင်းလာတာ ဘာမှ မရှိသေးဘူး။ အခုဆို အချိန်ပိုတွေ မနားမနေ ဖိအားပေး လုပ်ခိုင်းနေတာ။” လိုပြောပါတယ်။
 
Casico Garment Limited စက်ရုံရဲ့ ချိုးဖောက်မှု သတင်း ဖော်ပြခံလို့ လုပ်ငန်းခွင် ကောင်းမွန်တဲ့အကြောင်း အလုပ်သမားတချို့ကို လိမ်လည် မှတ်ချက်ရေးဖို့ စက်ရုံတာဝန်ရှိသူတွေက ခိုင်းစေခဲ့တယ်လို့လည်း ပြောပါတယ်။
 
Casico Garment Limitedမှာ အလုပ်သမား ၄၀၀ကျော် လုပ်ကိုင်ပြီး တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင် စက်ရုံဖြစ်ပါတယ်။ စက်ရုံက SPAO တံဆိပ် ဝယ်လွန်အထည်တွေချုပ်လုပ်နေပြီး ရန်ကုန်မြို့၊ လှိုင်သာယာမြို့နယ်၊ စက်မှုဇုန် ၃ ၊ ဆိပ်ကမ်းသာလမ်းမှာ ဖွင့်လှစ် လုပ်ကိုင်နေပါတယ်။

Related posts

Cover
Sioen Myanmar တွင် ရုံး ကြိုပို့ယာဉ် ထွက်ခွာပြီးမှ အလုပ်သမားသမား ကြိုပို့ယာဉ်များပေါ် တက်ခွင့် ရ
Jul 08, 2026
Cover
Myanmar Handsome စက်ရုံ အချိန်ပို အတင်းကျပ် ဆင်းခိုင်း
Jun 25, 2026
Cover
Baisheng Myanmar Industry (ပိုင်စိမ့်) စက်ရုံ ခွင့်ခံစားခွင့်မပေးဘဲ လုပ်ခလုပ်စာ ဖြတ်
Jun 24, 2026
Cover
စုပေါင်းတောင်းဆိုနေသည့် အလုပ်သမားများအား Max Technology  စက်ရုံ အတွင်း ဝင်ခွင့်မပေး
Jun 24, 2026
Cover
အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်မှုတွေဖြေရှင်းပေးဖို့ လူ့အခွင့်အရေးကော်မရှင်ထံတိုင်ကြား
Jun 20, 2026
Cover
Galaxy (Myanmar) အထည်ချုပ်စက်ရုံ အလုပ်ထုတ် နိုးတစ်စာ အတင်းအကျပ် လက်မှတ်ထိုးခိုင်း
Jun 07, 2026
Cover
S.M Myanmar အထည်ချုပ် ခေါင်းဆောင်များ အရှက်ရသည်အထိ ဆဲဆို ခိုင်းစေ
Jun 07, 2026
Cover
Yuan Hong Garment စက်ရုံ အချိန်ပို တရားဝင်ခွင့်ပြုချက်အရ ဆိုပြီး ပိတ်ရက်မရှိ ဆင်းခိုင်းနေ
Jun 07, 2026