NEWS

အလုပ်ထုတ်နစ်နာကြေး အပြည့်အဝ ပေးချေမှုမရှိသည့်အတွက် ရင်ဖွင့်စာပေးပို့လာတဲ့ အလုပ်သမတဦး

CoverLogo
4.7K Views

Mingalar Sumbiri Garment Co.,ltd.  မှာဖြစ်ပါတယ်။ H&M  နှင့် C&A Brand ကိုချုပ်လုပ်တာဖြစ်ပါတယ်။ နိုဝင်ဘာ ၃၀ ရက် နေ့မှာအလုပ်သမား ၈၆ ယောက်အလုပ်မှထုတ်ခံရပါတယ်။ လူလျော့တာပါ။  အော်ဒါတွေမရပါသဖြင့်ဆိုပြီး HR မန်နေဂျာမှ မိမိရမဲ့လျော်ကြေးထဲမှတစ်လစာလျော့မည်။

လုပ်သက် ၆ နှစ်ပြည့်ပြီး ၈ နှစ်မပြည့်ပါက နစ်နာကြေး ၅ လစာ ပေးချေရမည့် အစား ၄လစာ၊ လုပ်သက် ၄ နှစ်ပြည့်ပြီး ၆ နှစ်မပြည့်ပါက ၄ လစာကို ၃လစာ။ ၃နှစ်ပြည့်ပြီး ၄ နှစ်မပြည့်သူများအတွက် ပေးချေရမည့် လျော်ကြေး  ၃လ စာကိုလဝက်စာလျော့ပေးမည်ဟုပြောပါတယ်။

သဘောမတူပါက စက်ရုံကိုလစာမဲ့ပိတ်လို့ ရကြောင်း ပိုင်ရှင်ကမရှိ ဘယ်လိုက်တောင်းလို့တောင်းရမှန်းမသိဖြစ်သွားမည်၊ လက်ရှိပိတ်လိုက်သည့်စက်ရုံများကိုပြောပြပြီး လစာမရဖြစ်မည်။

ရတာကိုယူရမည်ဟုပြောပါသည်။  အခုချိန်မှာနင်တို့ဘယ်မှလည်းတိုင်လို့မရပါဘူး။ ဘယ်သူမှလည်းအရေးမယူပေးပါဟုဆိုကာပြောပါသည်။အလုပ်သမားများဖက်မှသဘောမတူလျင်လစာမဲ့စက်ရုံကိုပိတ်သိမ်းမည်ဟု
ခြိမ်းခြောက်ပြောဆိုပါသည်။

အမြန်ဆုံးဖြက်ပြီးလက်မှတ်ထိုးပေးဖို့ပြောပါသည်။တိုင်ပင်ချိန်မရ။ တစ်ထိုင်ထဲဆုံးဖြက်ပြီးလက်မှက်ထိုးခိုင်းပါသည်။ လက်မှက်မထိုးသူအလုပ်သမား ၃ ယောက်ကိုအလုပ်မှမထုတ်ဘူး။ ရှေ့ဘာဆက်ဖြစ်မယ်ငါလည်းမပြောတတ်ဘူးဟုပြောပါသည်။ အိုတီလည်းမခေါ်တော့ပါ။

၁၀ရက်စာပိုက်ဆံမပေးနိုင်ပါသဖြင့်ဆိုပြီး  လုပ်သက်ခွင့် ၁၀ ရက်ကိုလည်းမယူမနေရယူခိုင်းပါတယ် ။
ကိုယ်တိုင်အလုပ်ထုတ်ပယ်ခြင်းခံရသူပါ။ ဒါဒုတိယအကြိမ်လူလျော့တာပါ ပထမအကြိမ်ကလည်းအယောက် ၅၀ ကျော်ဒီလိုဘဲပြောပြီးထုပ်ပါတယ်။

ကျွန်မတို့အလုပ်သမားတွေအနေနဲ့အလုပ်မှထုတ်ပယ်ခံရရင်အရမ်းနစ်နာပါတယ်။ဒီအချိန်မှာမြန်မာနိုင်ငံမှာကအလုပ်အသစ်ရဖို့ကလည်းအရမ်းခက်ခဲပါတယ်။ အလုပ်ကိုင်ရှားပါးတဲ့ပြဿနာကစားဝတ်နေရေးအတွက်အဆင်မပြေပါဘူ။းစက်ရုံဝန်ထမ်းတစ်ဦးရဲ့နောက်မှာမိသားစုကရှိနေတာပါ။ အလုပ်သမားတွေရဲ့နစ်နာကြေးအပြည့်ဝရချင်ပါတယ်။

စက်ရုံ HR မန်နေဂျာတွေအနေနဲ့လည်းကိုယ့်မြန်မာလူမျိုးဝန်ထမ်းတွေအတွက်မကြည့်ဘဲနဲ့ နိုင်ငံခြားလုပ်ငန်းရှင်တွေဘက်လိုက်ပြီး ဒီလိုအချိန်မှာခေါင်းခံပြီးဒီလိုလုပ်လို့ရတယ်ဆိုပြီးလုပ်ပြတာကိုနောင်ဒီလိုမလုပ်ဖို့ နဲ့ ဘယ်သူဘဲအုပ်ချုပ်အုပ်ချုပ်မြန်မာပြည်ရဲ့ဥပဒေကိုလေးစားလိုက်နာဖို့ပြောချင်ပါတယ်။ ကျွန်မတို့ရမယ့်အလုပ်သမားအခွင့်ရေးတွေကိုအပြည့်အဝပေးစေချင်ပါတယ်။

ဒီစက်ရုံဟာတစ်ခြားအထည်ချုပ်စက်ရုံတွေလိုလုပ်ခလစာအပြည့်ဝမရပါဘူး ။ တစ်ခြားစက်ရုံတွေမှာရက်မှန်ကြေး ၃ သောင်းပေးချိန် ဒီစက်ရုံမှာ ၇၀၀၀ ဘဲပေးပါတယ် ။ လုပ်သားကျွမ်းကျင်ဆုကြေးဆိုလည်းအများဆုံးမှ ၆၀၀၀ 
။ လီဒါလစာဆိုလည်းအခြေခံလစာကို ၅၃၀၀ ထောက်ပံ့ကြေးဆိုပြီး ၃၅၀၀၀ ပေးပါတယ်။ အိုတီကို ၅၃၀၀ နဲ့တွက်ပေးတယ် ။ အလုပ်သမားတွေနစ်နာတာပေါ့။ HR မန်နေဂျာကလည်းအလုပ်သမား တွေဖက်မှာလုံးဝမရှိပါဘူး။

ဒါကတော့ ရင်ဖွင့်စာပေးပို့လာတဲ့ အလုပ်သမားတယောက်ရဲ့ ပြောပြချက် အပြည့်အစုံပါ။ရင်ဖွင့်စာပေးပို့လိုတဲ့ အလုပ်သမားတွေအနေနဲ့  Myanmar Labour News Page Messenger ကနေ ပေးပို့နိုင်ပါတယ်။

 


Related posts

Cover
အလုပ်သမားသမဂ္ဂခေါင်းဆောင်များအား Nay Shwe Win စက်ရုံ အလုပ်ထုတ်
Mar 10, 2026
Cover
Myanmar Yangon Richang Apparel စက်ရုံလုပ်သားများ နားရက်မရှိ လုပ်ကိုင်နေရ
Mar 10, 2026
Cover
Myanmar Handsome အထည်ချုပ် EC စာချုပ် ပေးမထားလို့ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများ နစ်နာနေရ
Mar 09, 2026
Cover
Hope One Co.,Ltd အထည်ချုပ်စက်ရုံ ခွင့်ပြုအချိန်ပိုထက် ပိုမိုလုပ်ကိုင်ခိုင်း
Mar 09, 2026
Cover
Sky Fashion Myanmar အထည်ချုပ် လုပ်သက်တစ်နှစ်နီးပါး လုပ်သားများအား အသက်မပြည့်လို့ဆိုပြီး နေ့စားလုပ်သားအဖြစ် ပြောင်းခိုင်း
Mar 09, 2026
Cover
လှိုင်သာယာ အနော်ရထာ စက်မှုဇုန် ရှိ ဆန်စက်အတွင်း ဆန်အိပ်ပုံပြိုကျရာမှ အလုပ်သမား ၂ဦးသေဆုံး
Mar 07, 2026
Cover
လူမှုဖူလုံရေး အာမခံလုပ်သား ၁ ဒသမ ၃၄ သန်းကျော်အထိ ရှိလာဟုဆို
Mar 07, 2026
Cover
Jinli Garment စက်ရုံမှ အချိန်ပို အောလင်း၊ အောနိုက် ဆဲဆို ဆင်းခိုင်းလို့ တစ်ပတ် ၃ ရက် လုပ်ကိုင်ပေးရ
Mar 07, 2026