NEWS

အထည်ချုပ်အမျိုးသမီးတွေကို တရုတ်အငှားမယား အဖြစ် စည်းရုံးသိမ်းသွင်းပေးနေတဲ့ Jafon (ဂျက်ပွန်လက်ကိုင်အိတ်ကုမ္ပဏီလီမီတက်ရဲ့ အချက်အလက်များ

CoverLogo
117 Views
 
“ တရုတ်တွေက သူတို့ကြိုက်တယ်ဆိုတဲ့ အလုပ်သမားအမျိုးသမီးရှေ့မှာ ဝင်ထိုင်ပြီး သူတို့ ကမ်းလှမ်းတာကို သဘောမတူမချင်း အလုပ်လုပ်နေ့တဲ့ တနေ့ကုန် အဲဒီအမျိုးသမီးကို ထိုင်ကြည့်နေတာ” ဟု ထိုအခြေအနေကို မျက်မြင်ကြုံတွေ့ရတဲ့ Jafon စက်ရုံက အမျိုးသမီးတစ်ဦးက Myanmar Labour News ကို ရင်ဖွင့်ပါတယ်။
 
Jafon (ဂျက်ပွန် လက်ကိုင်အိတ်ကုမ္ပဏီလီမီတက်)စက်ရုံဆိုတာက တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင် စက်ရုံတစ်ခု ဖြစ်ပြီး ပဲခူးတိုင်း၊ ပဲခူးစက်မှုဇုန်ရှိ မြေကွက် အမှတ် (၃)၊ နာဂဝန်လမ်း၊ ဂရိတ်နံပါတ်ဝန်းအနီး ဖွင့်လှစ်ထား တာဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားစုစုပေါင်း (၄၀၀) နီးပါးလုပ်ကိုင်ပါတယ်။
 
အဲဒီစက်ရုံမှာ ကမ္ဘာကျော် အီတလီဇိမ်ခံအမှတ်တံဆိပ် Gucci အပါအဝင် IPSY, GLAM BAG ကဲ့သို့ လက်ကိုင်အိတ်တွေ ချုပ်လုပ်နေတာဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
 
အဲဒီစက်ရုံဟာ Jafon beauty ကုမ္ပဏီလီမီတက် အမည်ဖြင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု နှင့် ကုမ္ပဏီများညွှန် ကြားမှုဦးစီးဌာန (DICA) တွင် ၂၀၁၉ ခုနှစ်ကတည်းက တရားဝင်မှတ်ပုံတင်ထားပြီး လက်ရှိအချိန်အထိ လုပ်ငန်းတွေ ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နေဆဲဖြစ်ပါတယ်။
 
စစ်အာဏာသိမ်းပြီးနောက်ပိုင်း DICA က ကုမ္ပဏီဆိုင်ရာအချက်အလက်တွေကို ကြည့်ရှုခွင့်ကန့်သတ် ထားချက်တွေကြောင့် အဲဒီကုမ္ပဏီဟာ နိုင်ငံခြားသားပိုင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုအဖြစ်သာ သိရှိရပြီး ကုမ္ပဏီရဲ့ တာဝန်ရှိသူတွေဟာ ဘယ်သူတွေလဲဆိုတာကို မသိရှိရပါ။
 
သို့သော်လည်း ဒီကုမ္ပဏီရဲ့ ထုတ်ကုန်တွေကို အဓိကအားဖြင့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုကို တင်ပို့နေ လျက်ရှိတယ်လို့ ကုန်သွယ်မှုဆိုင်ရာအချက်အလက်တွေကို ဖော်ပြသော Trademo ဝက်ဘ်ဆိုက်ရဲ့ အချက်အလက်တွေအရ သိရပါတယ်။
၂၀၂၂ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလမှ ၂၀၂၅ စက်တင်ဘာလအထိ ပြည်ပတင်ပို့မှု ၉၁ ကြိမ်အထိ ရှိပြီး တန်ဖိုးအား ဖြင့် အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၆.၈၉ သန်းကျော်ရှိတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။
 
အဲဒီလို စက်ရုံမှာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နေတဲ့ အမျိုးသမီးတွေကို စက်ရုံတာဝန်ရှိသူတွေက ၎င်းတို့ရဲ့ မိတ်ဆွေ၊ သူငယ်ချင်းတွေကို လုပ်ငန်းခွင်ထဲ ခေါ်လာပြီး ထိုသို့ တရုတ်အငှားဇနီး အဖြစ် ရွေးချယ်ကမ်းလှမ်းမှုကို ခွင့်ပြုနေတာဖြစ်တယ်လို့ အလုပ်သမားအမျိုးသမီးက ပြောပြပါတယ်။
 
အဲဒီလို လုပ်ဆောင်တာက ၁ ကြိမ် ၁ တစ်ခါမကတော့ဘဲ ပြီးခဲ့တဲ့ ဇန်နဝါရီလ နဲ့ အခု ဖေဖော်ဝါရီလထဲမှာ ဆိုရင် ၄ ကြိမ် အထိရှိလာတယ်လို့ သူက ဆိုပါတယ်။
 
“ အခုလို စက်ရုံရဲ့ အပြုအမူက အလုပ်လုပ်နေတဲ့ ကျမတို့ အမျိုးသမီးအလုပ်သမားတွေအတွက် ကြောက်ရွံ့၊ ရှက်ရွံ့တာတွေ ခံစားရစေတယ်” ဟု ထိုအလုပ်သမားအမျိုးသမီးက သူရဲ့စိတ်မလုံခြုံ ဖြစ်မှုကို ပြောပြပါတယ်။
ဒါ့အပြင် စက်ရုံဘက်က ကျမတို့ အမျိုးသမီးအလုပ်သမားတွေကို ပွဲခင်းထဲမှာ ခင်းပြထားတဲ့ ရောင်းကုန် တွေလို သဘောထားဆက်ဆံတာလို့ သူက ဆက်ပြောပါတယ်။
 
စက်ရုံဘက်က အဲဒီလို ခွင့်ပြုပေးတာတွေအပြင် စက်ရုံမှာ တာဝန်ရှိတဲ့ ကြီးကြပ်သူတွေကပါ ထိုကိစ္စ တွေအတွက် အောင်သွယ်ခ (သို့မဟုတ်) ပွဲစားခ သဘောမျိုးရယူကာ အမျိုးသမီးငယ်တွေကို မဟုတ် မမှန်တဲ့ စကားတွေ နဲ့ သွေးဆောင်ပြောဆိုမှုတွေလည်း လုပ်ဆောင်ပါသေးတယ်။
 
အဲဒီသူတွေက အမျိုးသမီးအလုပ်သမားတွေကို “ တင်တောင်းငွေက နည်းတာမဟုတ်ဘူး၊ သူများတွေ ဂရုစိုက်စရာ မလိုဘူး၊ ကိုယ်ငတ်နေရင် ဘယ်သူမှ ကျွေးတာမဟုတ်ဘူး၊ ဂရုစိုက်စရာမလိုဘူး ။” ဆိုပြီး တရုတ်တွေကို လက်ခံဖို့ စည်းရုံးပြီး အောင်သွယ်ကြပါတယ်။
 
အလုပ်တည်မြဲရေး အပါအဝင် အခြားသော ဖိအားပေးမှုများကြောင့် အမျိုးသမီးအလုပ်သမားတွေဟာ ဒီကိစ္စတွေကို ထုတ်ဖော်ပြောဆိုနိုင်ခြင်း မရှိကြပါဘူး။
 
အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်ခံရမှုများကို ကူညီဆောင်ရွက်ပေးနေသော အလုပ်သမားအဖွဲ့ အစည်းတွေကတော့ ဒီကိစ္စဟာ အလုပ်သမားအခွင့်အရေးချိုးဖောက်ရုံတင်မကာဘဲ ရာဇဝတ်မှုကျူးလွန် တာ ဖြစ်တယ်လို့ Myanmar Labour News ကို ပြောပါတယ်။
 
ပုံ(၂) - DICA တွင် ဖော်ပြထားသော Jafon beauty ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ
ပုံ(၃) - Trademo ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ဖော်ပြထားသော ကုန်သွယ်မှုဆိုင်ရာ ကိန်းဂဏန်းများ
ပုံ(၄)- (၅) Jafon (ဂျက်ပွန် လက်ကိုင်အိတ်ကုမ္ပဏီလီမီတက်)စက်ရုံလုပ်ငန်းခွင်အတွင်းတွေ့ရသော အမျိုးသမီးအလုပ်သမားများ

Related posts

Cover
Precol Myanmar စက်ရုံ မန်နေဂျာ ကျင့်ဝတ်မညီမှု အမျိုးသမီးအလုပ်သမားများ ထိခိုက်နေ
Mar 02, 2026
Cover
Chuan Qi အထည်ချုပ် စုပေါင်းတောင်ဆိုမှု ပြုလုပ်
Mar 02, 2026
Cover
Tough Way Garment အချိန်ပို တပတ် ၂၀ နာရီကျော် ခိုင်းစေပြီး၊ တနင်္ဂနွေ နားရက် အလုပ်ဆင်းခိုင်း
Mar 02, 2026
Cover
Nay Shwe Win အထည်ချုပ် အချိန်ပိုအလွန်အကျွံခေါ်
Mar 02, 2026
Cover
Delo Myanmar garment စက်ရုံ စူပါများ လစာအစွန်းထွက် ဖြတ်ယူနေ
Feb 27, 2026
Cover
Shein Lee အထည်ချုပ် အချိန်ပိုမဆင်းလို့ ဆဲဆို
Feb 27, 2026
Cover
G & F Myanmar ခွင့်ယူလို့ လိုင်းစူပါက ဆူပူ၊ ကိုယ်ထိလက်ရောက် ကျူးလွန်
Feb 27, 2026
Cover
Titan Tree Myanmar (Tha Shu) အထည်ချုပ် လစာတိုးမြှင့်ပေးရေး တောင်းဆိုမှု ညှိနှိုင်း ပြီးဆုံး
Feb 27, 2026