NEWS

အချိန်ပိုအလွန်အကျွံခေါ်ယူတာနဲ့ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ကိုယ်ထိလက်ရောက်ပြုလုပ်မှုများအား အရေးယူပေးစေလို ပေးစာ

CoverLogo
442 Views
 
 
ရန်ကုန်တိုင်းဒေကြီး၊ လှိုင်သာယာမြို့နယ်၊ ရွှေလင်ဗန်းစက်မှုဇုန်၊ ပိတောက်လမ်းမှာ တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင်ဖြစ်တဲ့ Mai Yi Bei (Yangon)Garment Manufacturing Co,Ltd (ခေါ်) ခေါင်သုံးလုံး အထည်ချုပ်စက်ရုံ မှာ အချိန်ပိုတွေ မရားခေါ်ယူနေပါတယ်။ ငြငန်းဆန်ခွင့်မရှိဘဲ လုပ်ကိုင်နေရတာပါ။
 
ချုပ်လုပ်ရတဲ့ အမှတ်တံဆိပ်တွေကတော့ mister lady , clevercare. Info , ALCOTT , ORIGINAL MARINES တွေဖြစ်ပါတယ်။
 
ဖြစ်စဥ်အကျဥ်းအနေနဲ့
 
ခေါင်သုံးလုံး အထည်ချုပ်စက်ရုံ (ခေါ်) Mai Yi Bei (Yangon)Garment Manufacturing Co,Ltd သည် အလုပ်သမား (၁၀၀၀) ကျော်ဖြင့် လည်ပတ်လုပ်ကိုင် နေသော အထည်ချုပ်စက်ရုံဖြစ်ပါတယ်။ သမဂ္ဂအဖွဲ့အစည်းမရှိပါ၊ (WCC) မရှိ ပါ။
 
ခေါင်းသုံးလုံးစက်ရုံလို့ ပြောရင်လူသိများပါတယ်။ Mai Yi Bei (Yangon)Garment Manufacturing Co,Ltd စက်ရုံအမည်နဲ့ ဖွင့်တာတော့ (၂) နှစ်ကျော်ရှိပြီးဖြစ်ပါတယ်။
 
စက်ရုံအလုပ်ချိန်မှာ မနက် (၈) နာရီမှ ညနေ ၆-၃၀ နာရီထိ ပုံမှန်အလုပ်ချိန်ဖြစ်ပါတယ်။ ပုံမှန်အချိန်ပိုမှာ (၂) နာရီဖြစ်ပါတယ်။
 
စက်ရုံတွင် တစ်ရုံလုံးသော်လည်းကောင်း၊ လူ‌ရွေးပြီးတော့သောလည်းကောင်း အချိန်ပိုများကို (၂) နာရီအပြင် ည ၆-၃၀ မှ ၈ နာရီထိ၊ ည ၈ နာရီမှ ၁၂ နာရီ၊ ၁၂ နာရီမှ မိုးလင်းထိ ဆင်းကြရပြီး လိုင်းအလိုက်၊ စက်ရှင်းအလိုက် ဆင်းရတာခြင်းမတူပဲ ဆင်းကြရပါတယ်။ အဓိကပြောချင်တာက အချိန်ပိုတွေကို ခေါ်တဲ့အခါ အလုပ်သမားတွေ ခေါ်ပြောတာထက် ဆင်းကိုဆင်းရခြင်းဖြစ်နေပါတယ်။
 
အချိန်ပိုတွေဆင်းရသည်အပြင် အခုဆိုလျှင် စက်လိုင်းထဲမှာ အချိန်ပိုမဆင်းနိုင်ကြောင်းနှင့် အလုပ်သမားများ အခွင့်အရေးချိုးဖောက်ခံရလို့ တင်ပြသည့် အလုပ်သမားတွေဆိုလျှင် အကြောင်းအမျိုးမျိုး ပြပြီး အလုပ်ကထုတ်ပြစ်တာတွေလုပ်သည်အပြင် အလုပ်သမားများကို အော်စူပါ၊ စူပါတွေက ကိုယ်ထိ လက်ရောက် ရိုက်နက်ဖို့လုပ်တာရှိသလို အမွေးညှပ်ကပ်ကြေးများနှင့် ထိုးမည်အထိ လုပ်ဆောင်တာတွေ လုပ်ပါတယ်။
 
နေ့တိုင်းလိုလို စက်လိုင်းထဲမှ ဆဲဆို အော်ဟစ် ပြောဆိုနေပါသည်။ အလုပ်သမားများမှ စက်ရုံမန်နေဂျာကို တိုင်ကြားမှုတွေရှိလျှင်လည်း အရေးယူ ဆောင်ရွက်မှု တွေ လုပ်မပေးပါဘူး။ မခံနိုင်လို့ အလုပ်ထွက်သွားလို့ ရပေမဲ့ လက်ရှိမှာ အလုပ်သမားတွေကို မတရားလုပ်တာကို မခံနိုင်လို့ တိုင်ကြားခြင်းဖြစ်ပါသည်။
 
အလုပ်သမားတောင်းဆိုသည်မှာ-
၁။ အချိန်ပိုတွေကို တိုင်ကြားမှုတွေရှိတယ်၊ စစ်ဆေးမှုတွေရှိတယ် ထိရောက်စွာ အရေးယူမှုမရှိသဖြင့် အလုပ်ရှင်မှ အကြိမ်ကြိမ်ချိုးဖောက်နေတာပါ။ ၎င်းကိစ္စကူညီပေးစေလိုပါတယ်။
၂။ ကိုယ်ထိလက်ရောက် အလုပ်သမားများအပေါ် အော်စူပါ၊ စူပါတွေမှ အနိုင်ကျင့် စော်ကားနေသည်ကို ထိရောက်စွာအရေးယူပေးရန်တောင်းဆိုအပ်ပါတယ်။

Related posts

Cover
နေရွှေဝင်းအထည်ချုပ် အလုပ်သမားများအား အလုပ်ထုတ်ခြင်းသည် ဥပဒေဖေါက်ဖျက်မှု ဖြစ်  (အတွေးအမြင် )
May 12, 2026
Cover
ဒေးကြေး ကျပ် ၁၅၀၀၀ တိုးမြှင့်ပေးရန် Sunrise Fashion Myanmar အထည်ချုပ်လုပ်သားတွေ စုပေါင်းတောင်းဆိုမှု ၁၃ ရက်ကျော်ကြာအထိ ပြေလည်မှုမရှိသေး
May 06, 2026
Cover
အလုပ်ချိန် ၈ နာရီအတွက် အခြေခံလုပ်ခ ကျပ် ၂၀၀၀၀ ပေးရန် တောင်းဆို
May 01, 2026
Cover
မေလ ၁ ရက်ကစပြီး ခွင့်ပြန်အလုပ်သမားများ မြန်မာသံရုံးထောက်ခံစာယူရမည်ဟု စစ်အစိုးရ ထုတ်ပြန်
Apr 29, 2026
Cover
လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ ညှိနှိုင်းရေးကော်မတီကို ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းပေးဖို့ INNOVATION FOOD Co.,Ltd အလုပ်သမားတွေလိုလားနေ
Apr 26, 2026
Cover
ရက်မှန်ကြေး၊ ဂရိတ်ကြေး တိုးပေးဖို့ Sunrise Myanmar အထည်ချုပ်အလုပ်သမားတွေ တောင်းဆိုမှုပြုလုပ်  စက်ရုံသို့ ရဲနှင့်စစ်သားများရောက်ရှိလာဟုဆို
Apr 24, 2026
Cover
ခွင့်ရက် တစ်လကျော် ယူလာသည့် လုပ်သားများကို ပြည်ပ ပြန်ထွက်ခွင့်ချမပေးသဖြင့် ခွင့်ပြန်လုပ်သားများအခက်ခဲများဖြစ်နေ
Apr 21, 2026
Cover
ပေါ်တာဆွဲခံရမည် စိုးရိမ်သဖြင့် အမျိုးသား လုပ်သားများ အိမ်နှင့်နီးသည့် လုပ်ငန်းခွင်များ တွင်သာ လုပ်ကိုင်မှု များလာ
Mar 31, 2026