အာဏာသိမ်းစစ်ကောင်စီက အလုပ်သမားသမဂ္ဂတွေ လွတ်လပ်စွာ ဖွဲ့စည်းခွင့်ပေးထားတယ်လို့ ကြေညာထားပေမယ့် လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာ သမဂ္ဂဖွဲ့စည်းတိုင်း အလုပ်ထုတ်ခံရလို့ အခုအကြိမ် သမဂ္ဂအဖွဲ့ကို ဖြိုခွင်းခံရတာ ၄ ကြိမ်မြောက်ရှိပြီလို့ Top Line စက်ရုံက အလုပ်သမားတွေကပြောပါတယ်။
"အလုပ်ထုတ်ခံရတာက သမဂ္ဂခေါင်းဆောင်တွေပေါ့ ဥက္ကဌအပါ အဖွဲ့ဝင် ၃ ယောက်နဲ့ ပေါင်း ၄ ယောက်စလုံးကိုထုတ်လိုက်တယ် ထုတ်တဲ့နေရာမှာ နစ်နာကြေးတွေပေးမယ်ပြောတာ ဒါက စက်ရုံမှာ ၄ ဆက်မြောက်သမဂ္ဂဖြစ်သွားပြီပေါ့ ၆ လလောက်ပဲကြာသေးတယ် ရှေ့ကအဖွဲ့အထုတ်ခံရတာ ဟိုတနေ့က ခေါ်ပြီးညှိတယ်တော့ ပြောတယ် ညှိမရလို့ အလုပ်တန်းထုတ်လိုက်တာ"လို့ အမည်မဖော်လိုတဲ့အလုပ်သမားတစ်ဦးကပြောဆိုပါတယ်။
ရန်ကုန် လှိုင်သာယာ ရွှေလင်ဗန်းစက်မှုဇုန် မှာဖွင့်လှစ်ထားတဲ့ အဆိုပါ စက်ရုံမှာ အဓိကအနေနဲ့ Selene, SMOG စတဲ့အမှတ်တံဆိပ် အတွင်းခံအထည်တွေကို ချုပ်လုပ်တင်ပို့နေတာဖြစ်ပြီး တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင်ဖြစ်တယ်လို့ အလုပ်သမားတွေထံက သိရပါတယ်။
ယင်းကဲ့သို့ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်း ဥက္ကဌ အပါ ၄ ဦးကို အလုပ်ထုတ်တာဟာ စက်ရုံမှာအော်ဒါနည်းနေတာကြောင့် လို့ စက်ရုံဘက်က အကြောင်းပြပေမယ့် အလုပ်ထုတ်ခံရတဲ့ အလုပ်သမားတွေကတော့ သက်ဆိုင်ရာရုံးတွေကို တိုင်ကြားကာ အလုပ်ပြန်ရသည့်အထိ ကြိုးပမ်းသွားမယ်လို့လည်း ဆိုပါတယ်။
အဆိုပါ လုပ်ငန်းခွင်မှာ ဉရောပ အမှတ်တံဆိပ်အထည်တွေကို ချုပ်လုပ်တာဖြစ်ပေမယ့် လုပ်သား ၆၀၀ မှာ ၃၀၀ က နေ့စား အဖြစ်လုပ်ကိုင်နေရဆဲဖြစ်တယ်လို့ သိရပါတယ်။
"နေ့စားတွေကို ဘယ်တော့မှ လစားအဖြစ်မခန့်ပေးနိုင်ကြောင်းအတင်းအကြပ်လက်မှတ်လိုက်ထိုးခိုင်းထားပါတယ်"လို့ အမည်မဖော်လိုတဲ့ အလုပ်သမားကပြောပါတယ်။
လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာ ဥပဒေပါအခွင့်အရေးတွေဖြစ်တဲ့ ခွင့်ခံစားခွင့်တွေ လည်း ရရှိတာအားနည်းနေပြီး အလုပ်အကိုင်ရှားပါးမှုတွေကြောင့် လုပ်ကိုင်နေရပေမယ့် အခက်အခဲတွေ ကြုံတွေ့နေရတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောဆိုပါတယ်။
