NEWS

လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုကြောင့် ဦးခေါင်းတွင် ဒဏ်ရာရရှိခဲ့တဲ့ အလုပ်သမားကို  GTIG Guohua Glory စက်ရုံက ဆေးကုသပေးမှု မရှိဘဲ နစ်နာကြေး သိန်း ၅၀ ကျပ်သာ​ပေးမည်ဟု​ပြော

CoverLogo
496 Views

ရန်ကုန်တိုင်းဒေသကြီး ရွှေပြည်သာမြို့နယ် ဝါးတစ်ရာစက်မှုဇုန် ဝန်ဆောင်မှုလမ်းရှိ  GTIG Guohua Glory အထည်ချုပ်စက်ရုံမှာ လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်မှုကြောင့် ဦးခေါင်းပိုင်း ထိခိုက်ဒဏ်ရာရပြီး  အောက်ပိုင်းသေသည်အထိ ဖြစ်သွားနိုင်သော စက်ရုံအလုပ်  သမားတစ်ဦးကို စက်ရုံဘက်မှ ဆေးကုသပေးတာမရှိဘဲ နစ်နာကြေးအနေနဲ့ ငွေကျပ် သိန်း ၅၀ သာပေးရန် ပြောဆိုခဲ့တယ်လို့  စုံစမ်းသိရှိရ ပါတယ်။ 

ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိခဲ့သော အလုပ်သမားဟာ ၂၀၁၇ ဒီဇင်ဘာမှာ အလုပ်စတင်ကာ ​Opreator ရာထူးဖြင့် လုပ်ကိုင်​နေသူဖြစ်ပြီး  ၂၀၂၃ ဇူလိုင် ၂၂ရက် ညနေပိုင်း အလုပ်ဆင်းချိန်မှာ ဖယ်ရီကားပေါ် တက်စဉ် အနောက်သို့ လန်ကာ ပြုတ်ကျပြီး ဦးခေါင်းထိခိုက်ခဲ့တာ ဖြစ်ပါတယ်။ 

ထိခိုက်မှုကြောင့် အလုပ်သမားဟာ နှာခေါင်းသွေးလျှံခြင်း၊ ခေါင်းမူးဝေခြင်းတွေ ဖြစ်ခဲ့ပြီး ရန်ကုန်ပြည်သူ့ဆေးရုံ ကြီးတွင် CT scan ရိုက်ကူးခဲ့ရာ ဦးနှောက်သို့ပို့လွှတ်သည့် သွေးကြောမျှင်ပေါက်ဒဏ်ရာရရှိခဲ့တဲ့အတွက် ဆေးကု သမှု ခံယူခဲ့ရပါတယ်။ 

စက်ရုံဘက်က ဆေးခွင့်မပေးတော့တဲ့အတွက် ၂၀၂၃ ဩဂုတ်လတွင် အလုပ်ပြန်ဆင်းခဲ့ရတယ်လို့ သိရပါတယ်။ 

ကျန်းမာရေးအခြေအနေကြောင့် သတ်မှတ်အလုပ်စံချိန်တွေ မပြည့်မီတာတွေ ရှိခဲ့ရာ စက်ရုံ Line All Super က   မိုက်ဖြင့် အရှက်ခွဲ ပြောဆိုတာ ခံခဲ့ရတယ်လို့ စုံစမ်းသိရှိရပါတယ်။  

ရရှိထားသော ထိခိုက်ဒဏ်ရာကို ၂၀၂၄ မတ်လတွင် ကြည့်မြင်တိုင်ပြည်သူ့ဆေးရုံကြီးမှာ ထပ်မံ  ခွဲစိတ်ကုသမှုခံယူခဲ့ရာ စက်ရုံဘက်က ဆေးဝါးကုသမှုအတွက် ငွေကြေးထောက်ပံ့ကူညီပေးတာ မရှိဘူးလို့ ဆိုပါတယ်။ 

စက်ရုံလုပ်ငန်းရှင်က ၂၀၂၃  ဇူလိုင် ၂၂ရက်မှ ၂၀၂၄ ဇူလိုင် ၈ရက်အထိ လုပ်ငန်းခွင့်ထိခိုက်မှုကြောင့် ဒဏ်ရာရရှိခဲ့ သော အလုပ်သမားနှင့် ပတ်သက်ပြီး တစ်စုံတစ်ရာ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်းမရှိဘူးလို့ လည်း STUM ကထုတ်ပြန်ထားပါတယ်။ 

၂၀၂၄ ခုနှစ် ၊အောက်တိုဘာလ ၂၅ရက်နေ့မှာ စက်ရုံမန်နေဂျာရုံးခန်း၌ မန်နေဂျာ၊ လုပ်ငန်းရှင်၏ COC ၊အလုပ်ရှင်၏ WCCအဖွဲ့ဝင်များ၊ စက်ရုံအခြေခံအလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းတာဝန်ရှိသူများနှင့်  ဆွေးနွေးခဲ့ကြပြီး လုပ်ငန်းရှင်ဘက်မှ ယခုဆေးဝါးကုသမှုအား တာဝန်မယူနိုင်တော့ကြောင်း ပြောပြီး လျော်ကြေးငွေ သိန်းငါးဆယ်ပေးမည်ဖြစ်ကြောင်း ပြောဆိုခဲ့တယ်လို့ သိရပါတယ်။ 

ထိုသို့ လုပ်ငန်းရှင်ဘက်မှ ပြောဆိုဆက်ဆံခြင်း၊ ပျက်ကွက်ခြင်းများနှင့်ပတ်သက်ပြီး  ကူညီဖြေရှင်းပေးပါရန် ထိခိုက်ခံရသည့် အလုပ်သမားမှ STUM သို့ အကူညီတောင်းခံခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။

ယင်းဖြစ်စဉ်နှင့်ပတ်သက်ပြီး "ယခုဖြစ်ရပ်သည် လုပ်ငန်းရှင်အနေဖြင့် မိမိလုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ထိခိုက်နစ်နာသွားရသည့် အလုပ်သမားအပေါ် တာဝန်ယူလိုစိတ်ကင်းမဲ့သည့် ဖြစ်ရပ်တစ်ခုဖြစ်ကြောင်း STUMအနေဖြင့်ရှုမြင်ပြီး လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းထိခိုက်နစ်နာခဲ့ရသောတောင်းဆိုမှုများရရှိရေးအတွက် STUMအနေဖြင့် ကူညီဆောင်ရွက်ပေးသွားမယ်"လို့ ထုတ်ပြန်ထားပါတယ်။ 

ထိခိုက်မှု စတင်ဖြစ်ပွား သည့်အချိန်မှ စတင် ပြီးစက်ရုံဘက်မှ လိမ်ခိုင်းခဲ့သလို ချော်လဲ သည်ဟုသာပြောသဖြင့် ဖူလုံရေးခွင့်မရခြင်း၊ လုပ်ခ လစာ မရခြင်း စသည့် အလုပ်သမားတဦးရသင့်ရထိုက်သည့်အခွင့်အရေးများဆုံးရှုံးခဲ့ရသေးတယ်လို့ သိရပါတယ်။

ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှုကြောင့် ဆေးဝါးကုသမှု ခံယူနေတဲ့ အလုပ်သမားကို တာဝန်မယူသော စက်ရုံမှာ UNITED COLORS OF BENETTON နဲ့ ONLY အမှတ်တံဆိပ် Bestseller brand ချုပ်နေသော စက်ရုံဖြစ်ပါတယ်။


Related posts

Cover
Peak Outdoor အထည်ချုပ် ရက်ပျက်ပါက ပိတ်ရက်ခမပေးဘူးဆိုပြီး ပြော
Apr 03, 2025
Cover
Myanmar Belle Co.Ltd အထည်ချုပ် ငလျင်လှုပ်သည့်နေ့တွင် အချိန်ပိုအတင်းအကျပ် ဆင်းခိုင်း၊ မဆင်းသည့် အလုပ်သမားအား လစာဖြတ်
Apr 03, 2025
Cover
အလုပ်သမား အရေးဆောင်ရွက်သူအမျိုးသမီးကို လူမှုကွန်ယက်မှာ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ စော်ကားပြောဆိုခဲ့တဲ့ စက်ရုံမန်နေဂျာကို အရေးယူပေးစေလိုဟုဆို
Apr 02, 2025
Cover
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများ အလုပ်သမားဥပဒေ လိုက်နာမှုမရှိ
Apr 02, 2025
Cover
မြန်မာရှိုင်းလုံစက်ရုံက အလုပ်သမား ၅ ဦးကို အလုပ်ထုတ်
Mar 31, 2025
Cover
စကြာမင်း တိုင်းရင်းဆေးစက်ရုံ အလုပ်သမားများအား တခြားအလုပ်များ ခိုင်းစေပြီး EC စာချုပ် ချိုးဖောက်
Mar 31, 2025
Cover
Myanmar Fala Fala Clothing Co.,Ltd အချိန်ပို အတင်းအကျပ်ခိုင်း
Mar 31, 2025
Cover
Sanyuan အထည်ချုပ် EC စာချုပ် ချိုးဖောက်၊ လက်မှတ်ထိုင်းခိုင်း
Mar 31, 2025