NEWS

လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာချိုးဖောက်မှုတွေ ဖြေရှင်းပေးဖို့ လိုလားနေ

CoverLogo
196 Views
 
ရန်ကုန်တိုင်း လှိုင်သာယာမြို့နယ် ရွှေသံလွင်စက်မှုဇုန်၊ မင်းဧရာလမ်း မှာ ဖွင့်လှစ်ထားတဲ့ Jian Yi Garment Company Limited စက်ရုံမှာ အထည်စံချိန်အလွန်အကျွံတောင်းခံတာ၊ အလုပ်တရက်ပျက်ပါက အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်တာနဲ့ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ဆဲဆိုခိုင်းစေတာတွေ ကျူးလွန်နေတာကြောင့် မြန်မာနိုင်ငံ ကုန်ထုတ်နှင့်စက်မှုလက်မှုအလုပ်သမားများအဖွဲ့ချုပ် IWFM ကို အလုပ်သမားတွေကအကူအညီတောင်းခံထားပါတယ်။
 
အဆိုပါ လုပ်ငန်းမှာ အလုပ်သမားများ၁၀၀ ကျော်နဲ့ လည်ပတ်နေပြီး တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင် ဖြစ်ပါတယ်။ လုပ်ငန်းခွင်မှာတော့ SODA, Zebra အမှတ်တံဆိပ် အင်္ကျီဘောင်းဘီတွေချုပ်လုပ်တာလို့ သိရပါတယ်။
 
စက်လိုင်းတလိုင်းကို အလုပ်သမား ၂၈ ဦးရှိပြီး တယောက်ကို တနာရီအထည် ၆၁ ထည်တောင်းကာ တနေကုန်ဆိုရင် ၁၇၀၈ ထည်တောင်းတယ်လို့ ပြောပါတယ်။ နောက်စတိုင် တခုဆိုရင်တော့ တယောက်က်ို တနာရီ အထည် ၉၀ ၊ တနေကုန် ၂၅၂၀ ထိ တောင်းတာမျိုးလည်းရှိတယ်လို့ ပြောပါတယ်။
 
"Qc မန်နေဂျာမှ အလုပ်သမားတွေ တစ်ခုခုဆိုရင်ဆူပြီး လက်ပါတဲ့အထိ လုပ်တတ်တယ်" လို့ အလုပ်သမားကဆိုပါတယ်။
 
လုပ်ငန်းခွင်မှာ အလုပ်သမားတွေ ခံစားခွင့်ရှိတဲ့ ရှောင်တခင်ခွင့်၊ ဆေးခွင့်တွေ ခံစားခွင့် မပေးတာကြောင့် အလုပ်တစ်ရက်ပျက်ပါက ဒေးကြေး+ထောက်ပံ့ကြေး ၁၁၀၀၀ ကျပ်၊ ရက်မှန်ကြေး ၄၀၀၀၀ ကျပ်ဖြတ်တောက်ခံရတယ်လို့ ပြောပါတယ်။
 
"နေထိုင်မကောင်းလို့ အလုပ်တရက်နားပြီး နောက်နေ့ အလုပ်ပြန််ဆင်းရတယ် အဲ့အချိန်မှာ နေမကောင်းရင် အလုပ်မလာနဲ့တော့ဆိုပြီးပြောတယ်" လို့ အလုပ်သမားကပြောပါတယ်။
 
လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း သောက်သုံးရေ မသန့်တာ၊ သန့်စင်ခန်းတွေ မသန့်ရှင်းတာတွေ လည်း ဖြေရှင်းပေးတာမရှိဘူးလို့ ပြောပါတယ်။
 
အခုလို လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ အခက်အခဲတွေကို ဖြေရှင်းပေးစေလိုတယ်လို့ အလုပ်သမားတွေကပြောပါတယ်။
 
အလုပ်သမားများတောင်းဆိုချက်တွေကတော့
၁။ အလုပ်ရှင်ဘက်မှ အလုပ်သမားများချုပ်လုပ်နိုင်သော အထည်စံချိန်ကိုသာတောင်းခံရန်။
၂။ အလုပ်ရှင်ဘက်မှ အလုပ်သမားများခံစားခွင့်ရှိသော ခွင့်ရက်များခံစားခွင့်ပေးရန်။
၃။ အလုပ်ရှင်ဘက်မှ Qcမန်နေဂျာမှ အလုပ်သမားများကို တစ်ခုခုဆိုရင်ဆူပြီး လက်ပါတဲ့အထိမလုပ်ဆောင် ရန်။
၄။ အလုပ်ရှင်ဘက်မှ အလုပ်သမားများ အသုံးပြုသော အိမ်သာများကို အနံသက်ကောင်းအောင်ဆောင်ရွက် ပေးရန်နှင့်ဆပ်ပြာထားပေးရန်။
၅။ အလုပ်ရှင်ဘက်မှ စက်လိုင်းမန်နေဂျာမှ အလုပ်သမားများကို အော်ဟစ်ပြောဆိုခြင်းမပြုလုပ်ရန် အလုပ်သမားတွေက တောင်းဆိုထားပါတယ်။

Related posts

Cover
Myanmar Guotai Huasheng နှစ်ကြီး အလုပ်သမားများအား မှတ်ပုံတင်လုပ်ခိုင်းပြီး လုပ်သက် ဖြတ်တောက်
Nov 30, 2025
Cover
လာအို Honor Home စက်ရုံ တခြား အလုပ်ရုံတွင် လုပ်ကိုင်ခိုင်း၊ မလုပ်ပါက နေရပ်ပြန်ရန် ပြော
Nov 30, 2025
Cover
သမဂ္ဂဖွဲ့ရန် ကြိုးပမ်းသည့် SHENG TAI စက်ရုံလုပ်သားများ အလုပ်ထုတ်ခံရပြီး ခွဲခြားဆက်ဆံမှုများ ကြုံတွေ့ရ
Nov 22, 2025
Cover
DAMEI စက်ရုံတွင် အလုပ်သမား အခွင့်အရေး ချိုးဖောက်ခံရပြီး အရွယ်မရောက်သူများပါ အလွန်အကျွံ ခိုင်းစေခံရ
Nov 21, 2025
Cover
အပိုထောက်ပံ့ကြေး ၁၀၀၀ကျပ် မပေးသဖြင့်တိုင်ကြားခံရသည့် True Green City စက်ရုံ အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်သမား ညှိနှိုင်းပြေလည်မှုရရှိ
Nov 21, 2025
Cover
ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အတွက် EC စာချုပ် ချုပ်ပြီး တစ်နှစ်နီးပါးအထိ ထွက်ခွာခွင့်မရတဲ့အလုပ်သမားတွေ အခက်ကြုံနေ
Nov 21, 2025
Cover
အလုပ်သမားအဖွဲ့စည်းများ လွတ်လပ်စွာ ဖွဲ့စည်း နိုင်တယ်လို့ စစ်ကော်မရှင်ရဲ့ အလုပ်သမားဝန်ကြီးပြော
Nov 21, 2025
Cover
Myanmar Bestfortune Garment တစ်ပတ် ၇ ရက်နီးပါး အချိန်ပို ဖိအားပေးစေခိုင်း
Nov 21, 2025