NEWS

တောက်ပံကြေး တိုးပေးလည်း Skytex (မြန်မာ) အထည်ချုပ်စက်ရုံ လုပ်သားများ နစ်နာရ

CoverLogo
321 Views
 
ကျွန်မတို့က Skytex (မြန်မာ) အထည်ချုပ်စက်ရုံက စက်ရုံလုပ်သားတွေပါ။ ညီမတို့မှာ ထောက်ပံကြေး တိုး‌ ပေးတယ်ဆိုလို့ ဝမ်းသာနေတာ၊ အခုတော့ပဲခူးက စက်ရုံတွေအတော်များများမတိုးကြဘူး။
 
အမှန်ဆို စက်ရုံဘက်က သူတို့ဘာသာ ထောက်ပံကြေးပေးထားတာလေ။ အခုတော့ အရင်ပေးထားပြီးသားနဲ့ဆို ၇၈၀၀ ကျော်တယ်ဆိုပြီး ထပ်မတိုးပေးကြဘူး။
 
လစာထဲမှာလည်း ဒီတိုင်းထောက်ပံကြေးပဲ ထည့်ရေးတာဆိုတော့ အလုပ်သမားတွေပဲ နစ်နာရတယ်။ လေဘာရုံးတွေကလည်း လစာမှာ ထောက်ပံကြေးခွဲရေးဖို့ စာထုတ်ပြီး၊ စက်ရုံတွေကို မပြောဘူး။
 
အခုတော့ စက်ရုံ ထောက်ပံကြေးနဲ့ရောပြီး ထပ်မတိုးဘူး။ လစာတွေ မလောက်လို့ ၃သောင်းတိုးပြီဆို ပြီး ဝမ်းသာနေတာ။ အခုတော့ဘာမှမထူးဘူး။
 
ပဲခူးက ကေဖိုင်း ၊ စူတီ ၊ စကိုင်းတက် စက်ရုံတွေ အားလုံး မတိုးလို့ပြောတာပါရှင့်။ ညီမတို့ စက်ရုံမှာတော့ ညနက် အချိန်ပို (OT)နဲ့ အော်လင်း အဆင်းခိုင်းတာတွေ မရှိတော့ပါဘူး။ အခုဆို ညနေ ၄ နာရီဆိုပြန်နေရပါတယ်။ ဖိအားပေးတဲ့ မန်နေဂျာလည်း ပြောင်းသွားပါပြီ ။ နှစ်ပြည့်ခွင်တွေလည်း ရခဲ့တယ်။
 
သတင်းတွေဖော်ပြပေးလို့ သိပ်ကို ကျေးဇူးတင်ရပါတယ်။ အခု ထောက်ပံကြေးတိုးပေးလဲ အလုပ်သမားတွေ ခံစားခွင့်မရရှိတာကို ပြောပြချင်တာပါ။
 
လုပ်ခ ၇၈၀၀ လို့ ပြောလည်း ပိတ်ရက်တွေကို ၄၈၀၀ နဲ့ တွက်ပေးနေတာပါ။ ဘာမှ ခိုင်မာမှုမရှိတဲ့ တောက်ပံကြေးတွေ မလိုချင်ပါဘူး။ တရက် လုပ်ခလစာ သတ်မှတ်ပေးဖို့ပဲ လိုလားပါတယ်။
 
(Skytex (မြန်မာ) စက်ရုံ စက်ရုံက ပဲခူးတိုင်းဒေသကြီး၊ ပဲခူးမြို၊ ကလိတတ်ကလဲ ကျေးရွာ၊ ပဲခူးမြိုနယ်မှာ လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်နေတယ်လို သိထားပါတယ်။)

Related posts

Cover
လှည်းကူးတွင် စက်ရုံဖယ်ရီ နှင့် မီနီဘတ်စ် ယာဉ်တိုက်မှုကြောင့် ၄ ဦး သေ၊ ၃၂ ဦး ဒဏ်ရာရ
Feb 03, 2026
Cover
CDM ဝန်ထမ်းများကို အမည်ပျက်စာရင်းမှ ပယ်ဖျက်ပေးမည်ဟု စစ်ကော်မရှင်ဆို
Feb 02, 2026
Cover
Baisheng ဖိနပ် စက်ရုံ ဖူလုံရေးကြေး ပေးသွင်းခွင့်မပေး၊ ကိုယ်ဝန်ဆောင် အလုပ်သမားများ အခွင့်အရေး ဆုံးရှုံး
Feb 02, 2026
Cover
Dong long အထည်ချုပ်စက်ရုံလုပ်ငန်းခွင်တွင် ခြိမ်းခြောက် ဆဲဆိုမှုများနှင့် ကြုံနေရ
Feb 01, 2026
Cover
Lucky Top Myanmar အထည်ချုပ်စက်ရုံ ဖိအားပေး အချိန်ပို ဆင်းခိုင်း
Feb 01, 2026
Cover
စက်မှုဇုန်များကို လျှပ်စစ်မီတာခ တစ်ယူနစ် ၉၀၀ ကျပ်သို့ တိုးမြှင့်ကောက်မည်
Jan 31, 2026
Cover
ETERNAL FASHION CO.,Ltd အထည်ချုပ်စက်ရုံ ပိတ်သိမ်း
Jan 31, 2026